一、公司简介

　　中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业。2020年，集团公司合并营业收入近1万亿元，合并保费收入超7500亿元，合并总资产突破5万亿元。公司已连续18年入选《财富》世界500强，2020年位列第45位，品牌价值高达人民币4158.61亿元。核心子公司中国人寿保险股份有限公司是第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

　　中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司是寿险公司的省级分支机构，拥有遍及全省城乡的机构网点和服务网络，11家地市分公司、73家县(市、区)支公司，95个营业部，233个营销服务部，共有员工4100余名，销售人员超过5.5万人，全省客户数超过3000万人。2020年，全省总保费规模420亿元，同比增长11%，总保费市场份额超过25.7%，位列市场第一。2017-2019年连续3年获浙江省政府颁发的“金融机构支持浙江经济社会发展一等奖”，2020年获“浙江最受欢迎保险品牌”。

　　二、招聘对象

　　本次校招面向国内外2021届应届高校毕业生及尚未落实就业的2020届应届高校毕业生。

　　三、招聘需求

职位名称	工作地点	招聘人数	备注
运营管理岗	金华	3
法律与风险管理岗	金华	1
管理培训生	武义	1
运营管理岗	武义	1
运营管理岗	磐安	1
管理培训生	磐安	1	将简历投在管理培训生(武义)项目

　　四、发展及待遇

　　(一)职业发展

　　1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

　　2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

　　3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

　　(二)薪资待遇

　　1.国企单位正式编制;

　　2.当地有竞争力的薪酬水平;

　　3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴;

　　4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

　　六、招聘流程

　　截止时间：2021年5月31日

　　投递渠道：

　　1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

　　2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

　　www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin