一、公司简介
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，同时是世界500强企业。2017年，中国联通强强联合腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者，成为目前唯一一家集团级混合所有制改革试点单位，中国联通的革命性混改方案，奏响了国企改革最强音。企业变革之际，正是用人之时，更是人才脱颖而出的难得机遇期，加入温州联通，与我们一起手联心、通前程，创想美好智慧生活。
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位及人数 | 工作职责 | 专业要求 |
| 1 | Web前端工程师 （2人） | 1、根据产品需求进行Web系统（PCweb，微信小程序、微信公众号等）前端架构设计和实现； 2、完成功能模块的编码工作； 3、负责修改调试、性能调优工作，持续优化已有产品的用户体验； 4、负责页面标准校验，兼容各主流浏览器。 | 计算机类专业、电子信息类、自动化等大IT相关专业 |
| 2 | 创新业务运营及技术支撑 （2人） | 1、负责创新业务解决方案咨询服务、售前技术支持，完成解决方案的设计及优化，为客户进行方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作； 2、能够针对具体项目做顶层设计，并为客户提供创新业务咨询和技术咨询服务； 3、负责解决方案的中长期规划，理解客户/用户业务需求和痛点，输出对解决方案的关键需求，并带动相关部件的产品规划，保证需求的落地执行。 | 计算机类专业、电子信息类、自动化等大IT相关专业 |
| 3 | 市场运营管培生 （2人） | 1.经我司系统培训后，培养为复合型人才，在市场部各业务条线从事运营策划管理工作。 2.定期对市场经营情况进行综合性诊断，通过专项性的复盘分析，发现问题与机会点，为一线业务生产提供数据支撑； 3.统筹市场营销策划工作，包括各类宣传、营销计划以及一系列短程竞赛计划的制定、过程监控及后向评估工作； 4.日常发展运营稽核、分析及通报，优秀案例的分享及培训等工作。 | 电子商务、数学、统计学、计算机类等大IT相关专业 |
| 4 | 数字化改革人事专岗 （1人） | 1.根据公司数字化改革转型发展目标，运用数字化创新思维模式完成人力资源管理工作，协助开发人力资源管理数字化平台； 2.了解人力资源管理六大模块工作内容，熟知劳动法，熟悉人力资源员工关系模块，且对人力资源管理工作感兴趣； 3.形象气质佳，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 | 人力资源专业、计算机类等大IT相关专业 |
三、基本条件
1.以上岗位同时面向校、社招人员
【应届毕业生校招要求】2021届全日制应届毕业生及2020年离校未就业毕业生;
【已工作者社招要求】35周岁以下(1986年4月后生)，从事相关工作至少1年及以上，有相关工作经历。
2.全日制本科及以上学历，符合入职院校及专业;
3.做事认真、踏实，细心，有较强的沟通能力、理解和分析能力、做事积极主动有敬业精神。
特别优秀人员以上条件可适度放宽。
四、薪资待遇
1.年薪10万-20万/年，具体岗位面议;
2.录用人员与中国联通温州市分公司签订劳动合同，为温州联通正式编制员工;
3.享受六险二金、带薪休假、话费补贴、工会活动、精英培养及公司多通道职业晋升。
五、招聘流程
报名→简历筛选→笔试/面试→考察→公示→体检→签约录用
六、报名事项
1.报名时间：2021年4月26日起，截止时间视招聘进度待定。
2.报名方式：线上报名，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”，发送报名材料至chenst24@chinaunicom.cn。
3.报名材料：
(1)温州联通应聘登记表(附件1)、温州联通应聘人员信息表(附件2)、个人简历一份。
(2)身份证、毕业证书、学位证书、学信网验证报告、获奖证书、职业资格证书等相关证书电子件。
七、其他事项
1.笔面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
2.招录为温州联通正式编制人员必须符合公司准入要求。
3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
4.应聘者提供的个人信息务必真实有效，如有虚假取消应聘资格。
5.本公告及未尽事宜由温州联通负责解释。
