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2021年北方至信人力资源评价(北京)有限公司社会招聘11人公告-第三

国务院国有资产监督管理委员会 | 2021-04-30 09:43

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  北方至信人力资源评价(北京)有限公司2020-2021年第三批公开社会招聘公告-国务院国有资产监督管理委员会

  北方至信人力资源评价(北京)有限公司(以下简称“北方至信”)隶属于中国兵器工业集团,成立于2020年8月18日,是中国兵器工业集团开展企业内自主评价的专业化公司,公司经营范围主要包括职业技能培训和等级认定,职业标准、题库与教材开发,人力资源服务等。国家人社部授予北兵器工业集团287个职业、661个工种的企业内自主评价认定权,具体由北方至信统筹资源、推进实施。为加快推进公司建设,现面向社会公开招聘相关岗位人员。有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)培训评价部(共6名)

  1、认定实施岗:

  1.招聘人数:6人;

  2.工作地点:北京;

  3.薪资水平:面议。

  (1)岗位职责:

  1.等级认定计划制定;

  2.等级认定资格抽查;

  3.等级认定数据信息的比对、审核、上传;

  4.培训和评价方案的制定与实施;

  5.考评员、督导员、技术专家队伍评聘、培养与使用;

  6.考务工作的组织实施与检查;

  7.等级认定机构考核管理;

  8.等级认定过程质量控制;

  9.等级认定实施场地调研、审查、评定;

  10.职业技能相关课程开发。

  (2)任职条件:

  1.遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度;

  2.985、211高校全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校);

  3.应聘者须具有3年以上从业经历;

  4.出生日期不早于1991年1月1日,特别优秀者可放宽。

  (二)技术开发部(共5名)

  1、标准教材题库开发岗:

  1.招聘人数:3人;

  2.工作地点:北京;

  3.薪资水平:面议。

  (1)岗位职责:

  1.职业标准的开发;

  2.认定教材的开发与出版;

  3.认定题库的开发建设、运行管理,及命题实施。

  (2)任职条件:

  1.遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度;

  2.985、211高校全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校);

  3.应聘者须具有3年以上职业技能标准、教材、题库开发经历;

  4.出生日期不早于1981年1月1日,特别优秀者可放宽。

  2、IT运维岗:

  1.招聘人数:2人;

  2.工作地点:北京;

  3.薪资水平:面议。

  (1)岗位职责

  1.认定信息系统、在线培训系统的运行维护;

  2.公司网站、邮箱、域名管理;

  3.IT基础设施建设;

  4.数据信息安全管理。

  (2)任职条件

  1.遵守国家的法律、法规和政策,严格贯彻执行北方至信的各项规章制度;

  2.985、211高校计算机相关专业全日制硕士及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,并为QS1000院校),具有5年以上的运维工作经验;

  3.具有管理信息系统开发经验;

  4.熟练掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系统操作及常用服务器软件配置及维护;

  5.熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置;

  6.熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议,Iptables配置管理进行系统安全加固;

  7.熟悉docker及k8s架构,可以进行相关环境搭建部署;

  8.熟悉Zabbix,Prometheus等主流监控的搭建配置;

  9.负责公司业务系统、OA办公、公司邮箱等应用平台的维护、故障排查、网络配置等;

  10.负责公司内部网络及信息安全管理、终端安全管理等;

  11.出生日期不早于1989年1月1日,特别优秀者可放宽。

  二、招聘程序

  应聘者投递简历→北方至信筛选简历→笔试→分批面试→应聘者体检→报到。

  三、报名方式

  请通过国聘网、智联网,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息(务必上传个人简历)、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位。

  北方至信国聘网社招专栏:

  北方至信智联网社招专栏:https://company.zhaopin.com/CZL1280922310.htm

  四、有关说明

  1. 应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用者,立即解聘。

  2. 北方至信有权根据岗位需要及应聘情况等,调整部分岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。

  3. 月基本工资(30%)、绩效工资(50%,分为12.5%月预发绩效工资、37.5%年绩效工资)、专项奖励(20%)。

  2020年成立4个月,实现年度经营目标,员工年化年度收入最低22万;2021年年度目标如果实现,全体员工人均工资40万元。

  4. 北方至信将通过应聘者提交的联系方式与其联系,请确保填写准确并保持通讯畅通;未入围者不再另行通知。

  5. 本招聘信息长期有效,欢迎广大有志之士加入北方至信!

  6. 招聘联系方式:

  王铁峰010-56993210;

  网址:http://bfzx.norincogroup.com.cn/;

  邮箱:bfzxhr@126.com。

  附件:北方至信2020-2021第三批社会招聘公告

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