简单介绍说，从面试形式来看，主要包括半结构化面试、无领导小组讨论、辩论赛、演讲这4种面试形式。

　　其中，以半结构化面试、无领导小组讨论为大多数地市所采用，也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。辩论赛、演讲少数的地区使用过。

　　从测查的要素来看，就半结构化面试而言，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在银行面试准备的过程中，一定要重点准备。

　　此外，一些地区也会考查到综合分析、人际交往的意识与技巧等。从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。