随着近几年来心理咨询的不断发展，我们也不断的关注心理评估，那么心理评估起到了什么样的作用呢?有什么具体的意义呢?今天就带大家了解一下，重点介绍心理评估的方法以及其过程，希望对各位有所帮助。

　　心理评估是指依据心理学的方法和理论对人的心理品质及水平所做出的鉴定。心理品质包括了情绪状态、记忆、智力、性格等。心理评估方法是我们事业单位考试中关于医学心理学的重要考点，具体包括观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表等，其中心理测验法相对用得较多。

　　因为心理评估在医学心理学中的有着至关重要的作用，医学心理学的一个大的领域是临床心理学，而临床心理学的两个基本任务：一是临床心理评估，另一个是心理干预(如心理治疗或心理咨询等)。显然心理评估是心理干预的重要前提和依据，同时心理评估还可对心理干预的效果做出判定。具体评估方法一般过程包括了以下几个过程：

　　1.确定评估目的。首先要来确定来访者或者提出评估要求的人首要的问题是什么，进而确定评估目的。

　　2.明确评估问题与方法。详细了解被评估者当前的心理问题;问题的起因与发展;可能的影响因素;被评估者早年的生活经历、家庭背景及当前的主要情况等。

　　3.了解特殊问题。对一些特殊问题、重点问题的深入了解与评估。

　　4.结果描述与报告。将前面所收集的资料进行分析、处理，写出报告、作出结论，并对当事人及有关人员进行解释，以确定步对问题的处理目标。