招聘计划及条件
因开化电友电气工程有限公司外委业务需要，本次招聘岗位为项目经理、业扩自主施工人员、现场安全管理人员、现场监理员及输电线路工，具体要求详见下表。应聘人员应具备遵纪守法、诚实守信、有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神，无违法乱纪行为，思想政治素质好，作风正派，身心健康，体检合格并符合工作岗位等基本条件。
1.电友公司本部
| 序号 | 招聘岗位 | 拟招人数 | 年龄 | 学历 | 工作地点 | 相关要求 |
| 1 | 项目经理 | 3 | 30周岁及以下（1991年6月1日以后出生人员） | 大专及以上 | 开化县内 | 1.有二级建造师及以上资质可放宽条件； 2.具有进网电工作业证（高压）资质者优先； 3.限男性，开化县户籍。 |
| 2 | 业扩自主施工人员 | 2 | 30周岁及以下（1991年6月1日以后出生人员） | 大专及以上 | 开化县内 | 1.具有进网电工作业证（高压）资质者或电力工程施工工作经验者优先； 2.限男性，开化县户籍。 |
| 3 | 现场监理员 | 1 | 30周岁及以下（1991年6月1日以后出生人员） | 大专及以上 | 开化县内 | 1.具有进网电工作业证（高压）资质者优先； 2.有注册监理资质可放宽条件； 3.限男性，开化县户籍。 |
| 4 | 现场安全管理人员 | 1 | 30周岁及以下（1991年6月1日以后出生人员） | 大专及以上 | 开化县内 | 1.具有进网电工作业证（高压）资质者优先； 2.有注册安全类资质可放宽条件； 3.限男性，开化县户籍。 |
2.输电线路工(运检)
| 序号 | 招聘岗位 | 拟招人数 | 年龄 | 学历 | 工作地点 | 相关要求 |
| 1 | 输电线路工 | 10 | 28周岁及以下（1993年6月1日以后出生人员） | 大专及以上 | 开化县内 | 1.专业不限； 2.限男性（主要从事电力高处架线作业，需负重超25公斤），开化县户籍。 |
薪酬及福利
1.薪酬：实行岗位绩效工资。
2.福利：五险一金，提供餐补、岗位培训、带薪年假、高温补贴、出差补贴、工会福利、商业保险等。
报名时间及方式
1.报名时间：2021年6月7日至6月11日。
2.报名方式：(1)线下报名：开化县桃溪路68号开化电友电气工程有限公司办公室306室王女士处，电话：0570-6176107。(2)线上报名：将报名材料压缩包发送至邮箱：345137808 qq.com。打包材料命名为：姓名-应聘岗位。
3.报名材料：应聘人员报名表(附件)、身份证、学历学位证、职称等级证书、技能等级证书、执业资格证书等扫描件、学信网学历验证报告。
四、招聘流程
1.招聘采用统一笔试、面试相结合方式，按综合成绩分数从高到低择优录取，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.笔试采用闭卷方式，主要测试综合素质能力等;面试能力考核主要对应聘者的综合评价打分。
3.体检及政审合格者予以录用。
五、其他相关事宜
如发现应聘人员有弄虚作假、违纪违规等情况的，随时取消应聘资格。
参加本次应聘的人员，若被录取，在发放录用通知后规定时间内(报到前)须提供与原单位的劳动合同解除证明书，未能提供将作为自动放弃。
本次招聘员工与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同。
如有疑问，可致电咨询，联系人：叶先生，0570-6176103。
浙江雷博人力资源开发有限公司
2021年6月4日
