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2021年浙江常石集团(舟山)造船有限公司招聘公告

舟山人才网 | 2021-06-16 11:04

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  常石集团(舟山)造船有限公司招聘公告

  发表时间:2021-06-15 阅读次数:443 次

  常石集团(舟山)造船有限公司是由日本常石控股株式会社出资成立的外商独资企业。公司成立于2003年12月,投资总额为11633.88万美元,注册资本为4340.75万美元, 主要经营十万吨级以下各种船舶的制造,生产加工制造船舶分段,各种钢材构件,以及与之相关的设计和销售业务。目前公司拥有8万吨级的船台两个,8万吨级的干船坞一座,8万吨级船舶舾装码头两座,3千吨级进出货码头一座、公司为了扩大生产规模,进一步缩短船舶的建造周期,于2009年初先后投入了一艘3000吨的浮吊,700吨龙门吊2台。工厂年可生产5-8万吨级各类船舶25艘左右,年销售额可望达到65亿元人民币。同时还将进一步研究开发节能环保型船舶,以及附加值极高的豪华游轮,汽车管滚装船等。我们将力争成为中国国内乃至世界极具竞争力的造船企业之一。

  一、招聘岗位

  1、IT翻译(1名):

  任职要求: 1)大专及以上学历 日本語能力(N1)

  2)资料制作(Excel, PowerPoint)、邮件资料翻译、现场翻译

  3)熟悉计算机办公软件、有良好的沟通能力,对用户处理没有抵触情绪

  4)有日语翻译经验者优先考虑

  IT技术工程师(1名):

  任职要求: 1)大专及以上学历

  2)Nework:CCNA或等同的能力(L2、L3、Wireless)

  3)Win Server: MCSA或等同的能力(AD、WSUS、DHCP、SQL…)

  4)VMware:VCP或等同的能力(vsphere架构)

  5)Storage:DELL Storage(ISCSI)

  6)IT专业或有IT资格证书者优先考虑

  2、业务担当(2名):

  任职要求: 1)日常邮件处理(与船东相关的通知等)

  2)来客及船舶建造相关下水仪式对应

  3)与船东监造及时沟通,及时将意见反馈各部门

  4)大专及以上学历,要求英语CET-6及以上或日语N2及以上

  3、总务担当(1名):

  任职要求: 1)大专及以上学历,英语6级以上或日语N1以上

  2)熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,有一定的翻译基础,能够用英语进行熟练沟通、或日语N1,并能用日语进行熟练沟通。

  3)有较强的人际沟通能力,熟练掌握办公软件

  4、财务担当(2名):

  任职要求: 1)大专及以上学历,财务相关专业

  2)认真仔细,积极主动,责任心强,具有较强的团队协作及独立工作能力

  3)有一定的财务理论知识与税务知识

  4)有会计资格证书者优先考虑

  5、品质管理担当(1名):

  任职要求: 1)大专及以上学历,英语6级以上或日语N2以上

  2)作为工场对应驻场监造窗口,起工会议召集和实施

  3)负责接收&跟进整船监造反馈的问题点,不定期组织工程会

  4)有修造船工作经验,良好沟通能力者优先考虑

  6、内部监察人员(1名):

  任职要求: 1)大专及以上学历

  2)体系资料整理,审核方案管理,对不合格的进行整改、跟踪

  3)了解QEHS En标准要求

  4)熟悉办公软件,日语简单交流

  二、报名方式

  本次招聘采用网上报名方式。

  报名时间:公告发布之日至7月10日

  应聘人员请登陆(http://www.93job.com/)下载《应聘人员登记表》附上近期彩色1寸证件照片),并将身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格(如有)等相关材料扫描件,发送至招聘邮箱,电子邮件主题统一命名为“应聘岗位名称 姓名”。

  留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

  三、公司福利及待遇

  1、公司为正式员工提供五险一金、意外伤害险、雇主责任险;

  2、公司为正式员工提供交通、住房、工作餐补贴、语言类补贴、资格职称补贴等;

  3、公司为正式员工提供带薪年休假、工会旅游及各种婚丧慰问金;

  4、公司为正式员工提供完善的培训体系,包括年轻员工教育、新任管理者教育、管理者教育,公司将为员工日语培训,同时为表现优异的员工提供海外研修(日本)等各类培训。

  具体薪资面议。

  四、联系方式

  联系人:姚先生

  电话:0580-4730099

  邮箱:tzszhaopin@tsuneishi.com(请不要用QQ邮箱投递简历,因为无法收到)

  地址:浙江省舟山市秀山乡

  交通路线:舟山市定海区东门口(坐550路公交车到三江码头-轮渡到秀山岛-打车(5分钟)到公司事务所二楼(总务部)

  五、相关事项

  1、应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性,如有虚假,一经发现即取消聘用资格;对于已经录用者,解除聘用合同。

  2、应聘人员材料概不退还,本公司承诺保证应聘人员资料、信息安全。

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