结合近几年的考情来看，银行的面试形式主要包括两种：一种是半结构考试，另一种是无领导。通常各大银行考试主要以半结构化为主，部分银行采取无领导面试形式。

　　但是不得不说，近些年各大银行面试往往会以无领导为主，或是半结构化和无领导相结合的形式出现。这说明银行对考生的综合素质要求也越来越高。

　　那么，在银行面试过程中中，遇到了面试"陷阱"要怎么解决呢?为了以防万一，银行招聘网来为大家一一解答。

　　陷阱一

　　考生面试着装要得体。在面试着装陷阱中，男生女生的"雷区"不同。如果女生着裙装，尽量不要穿黑色丝袜，而是尽量穿肤色的丝袜。而男生面试最容易中埋伏的就是浅色袜子(尤其白色袜子)。男生的袜子颜色要深于西裤的颜色。

　　陷阱二

　　面试中，考生因为紧张作答完全不看考官。但面试注重的是交流感和互动感。经历了网申和笔试之后，考官就是要对考生有一个近距离的考察，但是因为紧张，考生往往深陷低头而不能自拔。

　　陷阱三

　　很多银行的半结构化考试中，会涉及到自我介绍环节。这部分内容考生可以提前进行准备，但是往往忽略了现场考官对考生的提问，自我介绍可以分为一分钟、两分钟和三分钟。考生一定要认真提听，不要完全按照之前的准备生搬硬套。

　　陷阱四

　　考场现场面试环节，考生往往因为紧张，前期的坐姿还比较规范，但是后期容易松懈，会出现坐姿不规范、弯腰驼背等现象。考生一定要时刻保持一个良好的精神面貌。

　　陷阱五

　　半结构化中考官往往会设置一些"陷阱式"问题。例如：假如我行录取了你，在什么情况下你会选择离开?"这类问题。其实这种问题意在考察考生的稳定性，所以考生一定要明确目标，展现给考官充分的稳定性。

　　陷阱六

　　无领导小组的面试中，考生一般是抽签按顺序入场和落座，在此环节会有考生出现和其他考生行为不一致，例如：未和考官问好，直接抢先落座，这一点其实会和其他考生产生横向比较，所以这点需要格外注意。

　　陷阱七

　　无领导小组中，审题环节之前考官一般会进行宣读引导语，如果材料已经摆放在桌上，考生切记尽量不要先行翻看，待考官读完引导语，按照考场要求及流程进行阅读材料。

　　陷阱八

　　无领导个人陈述环节，考生在规定时间内准备自己的陈述提纲及内容，待其他考生进行陈述时，很多考生会埋头整理自己内容，若内容已经准备完毕，考生要注意做到认真聆听，记录相关核心观点。

　　陷阱九

　　无领导环节很多考生喜欢抓住机会就长篇大论自己的观点，大家一定要注意把控个人陈述时间。切记啰嗦冗长，观点不清晰。要做到言简意赅，主题明确。

　　陷阱十

　　无领导环节中，考生要注意把控正常进度时间，很多考生因为认真于讨论，往往忽略时间，耽误讨论进程，所以建议考生考试要带表入场，以便应试过程中合理把控进度。

　　综上所述，银行面试中"陷阱"很多，银行招聘网再次提醒考生一定要严加注意，尽而才能取得一个好的面试成绩。