因工作需要，附海镇政府面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　计划招聘编外工作人员10名，其中综合服务岗位5名、执法辅助岗位5名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、具有慈溪市户籍(以2021年7月8日户籍所在地为准);

　　2、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位其他要求，详见《2021年度附海镇公开招聘编外工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2021年7月15日至7月16日(上午8:30—11:00，下午2:30—5:00);联系电话：63562187。

　　2、报名地点：附海镇人民政府(附海镇花塘路5号)东一楼组织人事办公室。

　　3、所需资料：报名时随带本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份，《附海镇公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)两份，以及近期1寸免冠照片2张。4、报名要求：每名报考人员限报1个岗位，报名合格人数和招聘指标数比例不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。

　　4、注意事项

　　①在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　②报名人员提供的证件不全或提供的证件与招聘条件不符不能报名。

　　③报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试测试综合基础知识以及写作，总分为100分，合格分为60分(如本次招聘实际参加笔试的报考者笔试平均分60分以下的，则按平均分确定为合格分)。

　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数2倍确定面试对象，不足的按实际人数，末位并列均进入面试。面试采用结构化面试。满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。入围面试的人员放弃面试资格的，在笔试合格人员中按高分到低分进行递补,面试实施前2天内提出不参加面试等其他情形而空缺的面试名额，均不再递补。

　　面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

　　考试时间、地点及相关事项另行通知。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定体检对象，体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消录用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。

　　(五)公示

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。

　　四、其他事项

　　有关事项将在“附海发布”、慈溪人才网公告，请报考人员及时关注。报考人员对公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向附海镇政府反映，联系电话：63562187。

　　本招聘公告由附海镇政府负责解释。

　　附海镇人民政府

　　2021年7月8日