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2021年浙江省慈溪市坎墩街道公开招聘编外工作人员7名

慈溪人才网 | 2021-07-12 11:48

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  因工作需要,坎墩街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体事项如下:

  一、招聘指标

  共计招聘7名。具体详见公开招聘编外工作人员计划表(附件一)。

  二、招聘范围和对象

  符合招聘编外工作人员计划表(附件一)中的户籍要求。(以2021年7月6日户籍所在地为准)

  三、招聘条件

  1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

  2、身体健康,有较好的身体素质;

  3、符合招聘编外工作人员计划表(附件一)中岗位专业范围及其他要求。

  四、报名时间、地点及要求

  1、报名时间:7月13日- 7月14日(上午8:30-11:30;下午2:10-4:30)。

  2、报名地点:慈溪市人力资源交流中心三楼303室(白沙路街道北三环东路1999号)。

  3、所需资料:报名时随带身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件等相关证明材料及近期1寸免冠照片2张,《坎墩街道招聘编外工作人员报名表》一份(详见附件二)。

  4、报名要求:报名合格人数不足招聘指标3倍的,酌情核减或取消该岗位招聘计划。

  五、资格审查

  资格审核结束后,通知审核合格人员参加笔试并对参加笔试人员核发准考证。

  六、笔试

  笔试由街道统一集中组织开展,笔试测试综合知识及写作;满分为100分,合格分为60分。参加笔试时须携带准考证和身份证。

  七、面试

  根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数计划的3倍确定面试对象,不足的按实际人数,按规定比例最后成绩并列的,均进入面试。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分,合格分为60分。总成绩按照笔试成绩50%,面试成绩50%计算,若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。因放弃面试而空缺的名额,按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

  八、体检、考察和公示

  1、体检。根据考试总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象,体检费用考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)

  2、考察。对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格,不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补,进入体检、考察环节。

  3、公示。考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体聘用岗位的安排,不服从安排的,不办理聘用手续。

  九、人员聘用

  聘用人员实行合同聘任制,待遇按相关规定确定。由用人单位与其签订劳动合同,试用期三个月,并按规定办理相关保险。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。

  十、其他事项

  1、成绩发布等事宜,请登陆慈溪人才网查询。咨询电话:63276006。

  2、本招聘公告相关事宜由坎墩街道办事处党建办负责解释。

  附件:

  1.坎墩街道编外工作人员计划表

  2.坎墩街道招聘编外工作人员报表表

  坎墩街道办事处

  2021年7月6日

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