领导下达的决定造成了错误，你是执行人员，你认为是谁的责任?
【考察能力】
自我认知与职位匹配
【参考要点】
1·表态
自己要根据军队规章制度及一线工作的实际情况对决定的合理性进行判断
我作为执行人员，肯定负有不可推卸的责任
2·具体做法
主动对领导决策前提供真实全面的一线信息，让领导了解基层工作，给出的决定
主动请示，认真领悟决定，明确执行中的注意事项，并结合实际情况做出判断
如果决定有误，可以及时汇报调整，保障单位的利益不受损
3·总结提升
1) 服从是天职，但是也要有判断能力
【参考解析】
在日常工作中，下属高效执行领导下达的决定是正确的。但是作为一名下属，也要发挥自身的主动性，不能只是盲目服从。在军队相关部门工作中，我们要根据我国法规、军队规章制度以及一线工作的实际情况对决定的合理性进行快速判断，既帮助领导作出正确决策，又能维护单位利益不受损。
因此，面对题目中提到的情况，我认为虽然决定是领导作出的，但我作为执行人员，肯定负有不可推卸的责任。面对工作中出现的错误，我会主动尽快地弥补，并接受组织的惩处， 做好反思和总结工作。在以后的工作中，我会坚守纪律，也要发挥工作主动性，做好领导的绿叶和助手。
比如，在日常工作中，我会多用心观察多总结，主动对领导决策前提供真实全面的一线 信息，让领导能在百忙之中，全面了解基层工作、一线情况，确保给出的决定和指示准确合 规，工作安排合理科学。
在需要执行上级领导的决定时，我会主动请示，认真领悟决定指示的意图，明确执行中 的注意事项，并结合实际情况做出判断。关于决定执行时可能出现的一些问题，或者可能带 来的一些影响，主动思考，并就如何解决向领导献计献策，确保领导如果决定有误，可以及 时得以调整，避免损失错误的产生，维护好领导的权威，保障单位的利益不受损。
总之，作为一名军队文职人员，服从是天职，但也必须谨记自身在任何时候都是要忠于 党，忠于国家，忠于人民，为军队健康发展全力以赴。
