一、基本条件

　　1、政治素质好，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

　　2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　3、有较强的责任心，肯吃苦、肯钻研，具备良好的职业素质;

　　4、身体健康，能适应岗位工作要求。

　　二、岗位要求及工作内容

岗位	人数	岗位要求
开发经理	1	1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；5年及以上相关工作经验者优先； 2、精通BS架构，有大型招聘网站开发经验者优先； 3、熟练掌握.net框架下C#及Core的开发，有Core的实际项目经验； 4、熟练Linux简单命令及shell脚本，熟悉使用Redis、nginx； 5、了解使用过ORM、IOC框架，熟悉敏捷开发流程，熟练使用Git，熟悉Abp框架优先； 6、熟悉HTML/CSS/Javascript，掌握jQuery、Ajax等前端技术并熟悉Vue.js者优先； 7、熟悉数据库开发，熟练掌握SQL编写，具有SQL优化经验优先； 8、熟悉缓存优化、分布式架构和微服务架构者优先； 9、具有良好的沟通能力、攻关能力和创新能力，思维敏捷，精力充沛。
招聘顾问兼财务	1	1、本科及以上学历，专业不限；热爱招聘工作，有人力资源相关从业经验者优先； 2、工作认真仔细、责任心强、善于沟通，理解能力强，具有较好的表达沟通能力； 3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
考务岗	1	1、本科及以上学历，应届毕业生优先； 2、工作积极主动，耐心细致； 3、能适应高强度的工作，抗压能力强； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的文字功底； 5、具有较好的沟通能力和较强的团队合作精神。

　　三、录用形式

　　开发经理岗位实行服务外包，招聘顾问兼财务岗位、考务岗实行劳务派遣制。

　　四、报名方式

　　简历命名“姓名+派遣/外包+岗位X"以word形式发至hr@nbrc.com.cn。

　　截止时间：从2021年8月4日至人员招满为止。