最近不少考生资讯2022年国考什么时候出公告?根据往年公告时间来看，2022年国考公开招聘公告预计10月中旬发布。届时考生可通过国家公务员局查看招录公告，也可以关注杭州华图发布的公告相关资讯。

　　(一)杭州国家公务员招考简章什么时候出

　　2022国家公务员考试公告什么时候发布?根据往年的情况来看，国家公务员考试一般是在每年的十月中下旬发布公告以及职位表，并且在紧接下来的10天开放报名入口接受考生报考，到了11月下旬进行笔试，在考试结束后的45天左右即可查询国考成绩。而面试名单和相关公告即在1月中旬发布，后面就是各个招考部门自行组织面试。

　　(二)2022国考杭州试题演练

2018年国考行测，考生在备考阶段需多多练习行测，熟悉考试内容，提高做题速度，练习更多行测可前往华图教育。

题目：

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立

B李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保

C张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

解析:

A项错误，根据《中国人民共和国劳动合同法》第十条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系应自3月5日起建立。

B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。李某在签订劳动合同时，用人单位不得收

C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与张某签订的劳动合同。

D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司不一定要与赵某订立书面劳动合同，口头协议即可。

故正确答案为C。

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