2022年金华国考什么时候出金华职位表?不少考生都在关心这个问题，根据历年金华国考时间来看，2022年金华国考预计10月中旬发布。届时考生可通过金华国家公务员局查看招录金华职位表，也可以提前在本页面预约查看金华职位表信息。更多信息请及时关注金华公众号(jinhua-huatu)

　　一.国家公务员考试金华职位表中机构性质是什么意思

　　国家公务员考试金华职位表中机构性质是什么意思?往年2021国家公务员浙江地区招考单位提供513个职位，共招录956人，考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查看。

　　每年国家公务员考试公告和职位表一般会在10月中旬发布，紧跟着的10天开放入口接受报考，到了11月下旬进行笔试，考试结束后45天左右可查询成绩，面试名单和公告在1月中旬发布，后面就是各招考部门自行组织面试。

　　更多信息请关注金华人事公众号(JHHT82305582)

　　二.2022国考金华试题演练

　　有100名员工去年和今年均参加考核，考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍，今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?

　　A.55

　　B.65

　　C.75

　　D.85

　　解析

　　参考答案：B

　　考点：数量关系 > 数学运算 > 容斥原理

　　解析详情：本题考查容斥原理的变型题。根据“占比”比去年低15个百分点，及去年员工总人数为100人，可得：今年非优的员工的人数减少了100×15%=15人，即今年评价为优的员工数要多15人。设去年评价为优的员工人数为x人，则今年为1.2x，依题可得等式：1.2x=x+15，x=75。

　　如图所示，去年考核优有75人，今年考核优有75+15=90人，员工总数为100人，设两年都评优的人有x人，两年都非优的人为y人，可得：75+90-x=100-y，题中求“两年考核结果均为优的人数至少为多少人”，即要让x尽量小，则应该让y尽可能小，y最小可以为0，则x=75+90-100=65。

　　故本题答案为B。

　　2022国家公务员金华职位表下载,国税局2022国家公务员考试职位表,关注金华华图官方微信(JHHT-82305582),新浪微博@金华华图官方微博，及时获取考试资讯和备考干货。