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浙江公务员考试_2022浙江公务员招考职位表已出

浙江华图 | 2021-11-02 11:07

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  一、考情考务

  千呼万唤始出来,2022年浙江省考公告终于发布!职位表也随之公开,许多小伙伴已经跃跃欲试了~那么今年省考的报名时间在什么时候呢?下面就和浙江华图一起来看看吧~

  报名和资格初审

  报名时间:2021年11月10日9时—11月14日17时。

  资格初审时间:2021年11月10日9时—11月16日17时。

  网址:浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

  报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和报名网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

  11月12日17时前,报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后,由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

  通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

  专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后,由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册,并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。

  二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

  反应性相倚是指在沟通过程中,沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据,做出相应的反应,而并不按照原来的计划进行沟通。

  根据上述定义,下列属于反应性相倚的是:

  A.小何计划出国读博,申请几所学校都收到了录取通知,他反复研究,并征求导师的意见,做出了最终决定

  B.方某通过房产中介看中了黄某的房子,与黄某沟通后发现其房屋的产权证尚未取得,于是方某决定推迟购买

  C.小李报名参加演讲比赛,初赛晋级后进入复赛,但复赛时间和小李的外语考试冲突,于是小李改变计划,选择退赛

  D.某公司计划推行新考核制度,各部门负责人希望按部门情况分别拟定,后公司决定先保留原制度,针对个别情况逐步调整,各部门表示同意

  解析:

  参考答案:D

  考点:判断推理 > 定义判断 > 单定义

  解析详情:定义要点:“沟通过程中”;“以对方的行为作为自己行为的依据”;“不按照原来的计划进行沟通”。

  A项,小何征求导师的意见,作出了最终的决定,没有体现出小何将导师的行为作为自己的依据,也没有体现出不按照原来的计划进行沟通,不符合定义。

  B项,方某与黄某沟通后决定退出购买,没有体现出方某将黄某的行为作为自己行为依据,不符合定义。

  C项,小李决定改变计划,选择退赛,没有涉及到沟通,不符合定义。

  D项,各部分负责人希望按部门情况分别拟定,公司决定保留原制度,针对个别情况逐步调整,符合“以对方的行为作为自己行为的依据”;“不按照原来的计划进行沟通”,符合定义。

  故本题答案为D。

  还没准备?抓紧了!目前是最佳的备考时间节点,有意向的小伙伴一定要认真学习,才可在后续考试中乘风上岸!别担心,关注浙江华图公众号(zhejianght),更详细职位分析助你挑选岗位,还有超多学习资料提供。

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