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一、考情考务
2022年浙江公务员考试公告已经发布，那么共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员的相关信息该如何界定?接下来就和小编一起来看看吧。
1、对聘用满5年的乡镇事业编制人员应如何理解?
聘用在山区26县乡镇事业岗位(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)累计满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)，且目前为上述岗位在编在岗的人员。
2、乡镇事业编制(含县级机关派驻乡镇事业站所)人员借用县级以上机关单位的时间，可否计算为乡镇事业岗位工作时间?
不能。
3、县级机关派驻乡镇事业站所人员，编制在甲乡镇事业站所，工作在乙乡镇事业站所的经历，可否计算乡镇事业岗位工作时间?
可以。
4、资格复审时，相关人员的证明由谁提供?
乡镇事业编制人员的证明，由乡镇机关提供，并经县级人社部门审核确认;县级机关派驻乡镇事业站所人员的证明，由派驻单位提供，并经乡镇机关和县级人社部门审核确认。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
一个国家的发展应该致力于将经济发展的蛋糕做大，在此基础上，注重公平的分配。对区域经济发展来说，应牢牢建立比较优势的概念。不同地方在自然地理条件上有巨大的差异。即便是两个自然条件完全相同，地理上相邻的省份或城市，最佳发展模式也不是大家发展同样的生产结构，而是应该各自有分工。
作者通过这段文字重在强调:
A、不同地理条件的区域发展模式应当有所不同
B、地理相邻的两个城市也应该有各自不同特色
C、不同区域经济发展应与当地比较优势相吻合
D、最佳发展模式并不适合所有地理条件的区域
答案：C
题目解析：
文段首先表示一个国家的发展应该在将经济发展蛋糕做大的基础上注重公平分配分配。然后强调对于区域经济发展来说，要建立比较优势的概念。然后就建立比较优势进行具体阐述，阐述不同地方自然、地理条件会有差异，要结合自己的地方特色发展经济。所以文段阐述主要内容是：要结合当地的比较优势发展区域经济。观察四个选项，C选项最符合文意。
A选项对应最后具体论证部分的内容，不是文段的主要内容，排除。
B选项对应文段具体论证部分的内容，且没有提到自然条件差异的内容，片面且不是文段重点，排除。
D“最佳发展模式”在尾句部分出现，不是文段的主要内容，非重点，排除。
故本题答案为C。
原文出自：《区域发展为什么要因地制宜》
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