2022年浙江省公务员考试公告已出!报名时间：11月10日9点至11月14日17时。报名通道将于明日(11月10日)9:00开启!大家可以扫描下方二维码，提前进入报名入口(报名通道到时间开放)。更多省考资讯，欢迎关注浙江华图官网或浙江华图微信公众号(zhejianght)，及时了解考情不迷路!
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一、考情考务
2022年浙江省公务员考试的公告及职位表已经发布!小编了解到有些小伙伴想要报考的岗位需要体能测评，那么哪些岗位需要进行体能测评呢?各岗位对体能测评的要求是什么?来看看报考指南中给出的解答吧~
1、哪些职位要体能测评，其标准如何?
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。
行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
2、乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部的军事体能测评有何要求?
面试前，乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1：4确定参加军事体能测评对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定)。军事体能测评项目为3000米跑、立定跳远和引体向上(男子)、曲臂悬垂(女子)三个项目，要求三个项目均达标。评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》。在技能测评合格人员中，按1：3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
社交裂变是一种利益驱动的商业模式，通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售，本质上是通过利益驱动激励客户从而形成裂变。
根据上述定义，下列不属于社交裂变的是：
A、某微商客户挑选好某个商品后，分享在自己的社交圈，好友帮助砍价后，客户可以低价购买，同时也宣传了该商品
B、某电商平台的客户成功购买商品后，分享其链接，所有点击的人都能获得商家提供的随机金额的优惠券
C、某微信用户在购买到自己喜欢的商品后，经常拍照发在朋友圈中，慢慢地大家都知道她喜欢购买高档奢侈品
D、某咖啡店的老顾客参加“邀请好友免费喝咖啡”的活动后，可以获取一张套餐券
答案：C
题目解析：
定义要点：“通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售”;“通过利益驱动激励客户从而形成裂变”。
A项，客户挑选好商品分享在社交圈，好友帮忙砍价，符合“通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售”，客户可以低价购买，说明客户分享在社交圈是因为低价的驱动，符合“通过利益驱动激励客户从而形成裂变”，符合定义。
B项，客户购买商品后，分享其链接，符合“通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售”，所有点击的人都能获得优惠券，说明客户分享链接是为了获得优惠券，符合“通过利益驱动激励客户从而形成裂变”，符合定义。
C项，买到自己喜欢的商品，拍照发朋友圈，宣传了自己购买的产品，即能够促进产品的传播，符合“通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售”，但发朋友圈是该用户自己的行为，并没有涉及到有利益驱动，不符合“通过利益驱动激励客户从而形成裂变”，不符合定义。
D项，参加邀请好友免费喝咖啡活动，符合“通过人与人之间的社交促进产品的传播与销售”，可以获取一张套餐券，说明参加这个邀请好友的活动是为了获取套餐券，符合“通过利益驱动激励客户从而形成裂变”。
本题为选非题，故答案为C。
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