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>>>申论热点
日前,有外卖平台、外卖配送商被曝出要求骑手注册个体工商户后才能送外卖,从而规避用工主体责任,以达到避税、避社保、避劳动关系的目的。对此,相关外卖平台接连发声,严禁诱导强迫骑手注册个体工商户。然而,近日有记者在采访中发现,骑手注册为个体工商户的情况依然存在。
明知不妥还继续顶风而上,商家所图无非其中利益,倚仗的是侥幸心理。避税、避社保可以直接减轻企业应当承担的经济负担,降低人力成本,增加自身竞争力。而规避与外卖骑手之间的劳动关系则可降低潜在的风险,一旦将来发生人身事故、劳动纠纷,一纸个体工商户的证明就可以让企业将自身责任撇得一干二净。即便撇不清,官司打输了,企业只是按照实际劳动关系支付赔偿,并不会多损失什么。成则获利,败则无损,“精明”的企业自然会选择对自己有利的做法。
针对外卖平台、外卖配送商要求骑手注册个体工商户的情况,有法律人士表示,用人单位以骑手注册成为个体工商户为由主张双方并非劳动关系的,判断双方的法律关系时,仍应以是否符合劳动关系本质特征作为判断标准。因此,只要用工情况符合劳动关系构成要件,在法律上就应当认定为劳动关系。
近年来,随着网络购物市场飞速增长,快递员队伍也日益壮大。他们用辛勤工作给人民生活带来了便利,给商家带来了效益,其自身却面临多种困境和压力。2021年1月发生的外卖骑手配送途中猝死的悲剧,很多人还记忆犹新。为快递员减压、让他们共享社会进步的成果,成为国家和社会的共识。7月,人社部、国家发改委等8部门共同印发指导意见,维护新就业形态劳动者劳动保障权益。9月,人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会联合召开了保障新就业形态劳动者权益的行政指导会,要求企业认真落实主体责任,合法用工。系列动作释放出明确信号。
外卖骑手是否注册个体工商户,需要尊重骑手本人真实意愿,相关平台不能将是否注册个体工商户与接纳外卖骑手相互捆绑,剥夺其自由选择的权利。员工与企业之间真实存在的劳动雇佣关系,不能仅凭企业偷梁换柱的手段就抹杀掉,劳动者的权利不容随意侵犯。而相关企业也不应利益至上,忘记了自身担负的社会责任。须知皮之不存,毛将焉附!没有了员工努力工作的加持,企业的发展和业绩将会像肥皂泡一样转眼间幻灭。
文章来源;http://opinion.people.com.cn/n1/2021/0929/c427456-32242721.html
文章原标题:人民财评:企业为何乐于让外卖骑手变身"个体户"?
>>>2022公务员考试笔试模拟试题练习
【2019年国家公务员考试行测真题·言语理解与表达真题】
近年来因程序违法败诉的行政诉讼案件不少。尽管有前车之鉴,但是依然不乏职能部门______。说到底,还是“重结果,轻程序”,不把程序当回事,行政行为自然经不起推敲。程序是保证我们有效实现结果的合理设计,程序正当得不到______,必然给我们的事业造成损害。依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A. 明知故犯 履行
B. 老调重弹 落实
C. 重蹈覆辙 尊重
D. 以身试法 认同
正确答案:C
解析
第一步,分析第一空语境。第一空意思是说职能部门没有避免前车之鉴,仍然犯以前的错误。A 项“明知故犯”指明明知道不能做,却故意违犯;D 项“以身试法”形容试着亲身去做触犯法律的事,也指明知故犯。二者没有体现与前车之鉴的联系,只是单纯强调明明知道不能做,却故意违犯,不符合文意,排除 A 项和 D 项。B 项“老调重弹”比喻说过多次的理论、主张重新搬出来,也比喻把搁置很久的技艺重新做起来,不符合语境,排除 B 项。C 项“重蹈覆辙”指不吸取失败的教训,重犯过去的错误,非常契合文意,答案锁定 C 选项。
第二步,验证 C 项。文段说到不把程序当回事,强调的是意识层面,而不是实际的行为层面,因此“程序正当得不到尊重”符合文意。
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