金华市华景山旅游开发有限公司是金华社发集团下属一级子公司。公司主营旅游景区开发运营、旅游策划服务、旅游信息咨询服务、旅游电子商务、微信(微博)平台的开发及运营维护等。因业务发展需要面向社会公开招聘
一、招聘范围、要求及条件
(一)招聘范围：全国范围内符合条件人员。
(二)岗位要求：
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 岗位要求 | 用工类别 | 备注 |
| 1 | 短视频运营 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 35周岁以下 | 1、能熟练运用单反、航拍等拍摄器材，pr、ae、达芬奇等剪辑调色软件，拥有选题策划、编剧、脚本创作、导演、后期剪辑一体的能力； 2、负责包括抖音、快手等新媒体平台内容创作和视频输出； 3、了解各短视频平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频内容； 4、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品，提高平台点击量、粉丝数量和粉丝活跃度； | 劳务派遣 | |
| 2 | 旅行社工作人员 | 2 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 1.熟悉各种旅游产品及线路，回答来电或来人咨询，做好记录。 2.根据来电或来人咨询，捕捉旅游市场动态，及时向主管提供时令性线路方向，配合设计旅游产品并更改广告，加大宣传力度。 3.接受散客预订，并办理相关手续，签订散客或团体旅游合同，注意细节。 4.负责客户资料归档、保管工作。 5.有旅行社组团计调工作相关经验，熟悉票务，酒店、门票、用车、导游等资源者优先。 | 劳务派遣 |
(三)资格条件
1.具体条件：详见本条第二款“岗位要求”中的《招聘岗位信息表》。
2.除具备招聘岗位资格条件和要求外，应具有过硬的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有下列情况之一者不得报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。
二、招聘程序
招聘工作按公告发布、网络报名、资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)网络报名
1.报名时间：2022年2月11日-2月16日17:00
2.报名方式:因疫情原因，采用网络报名方式，报名邮箱：1010223922@qq.com。
3.报名要求:应聘人员应准确完整地填写招聘报名表(见附件1)，并提供以下材料或其扫描件1份：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等)、荣誉证书等。网络报名者须将上述应聘材料汇总成一个word或PDF以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题标注为：“应聘岗位+姓名+学历”。
公司地址：金华市丹溪路1489号社发集团(鼎泰大厦)9楼。
联系方式：郑女士13905793611 王女士13857925191
报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
(二)资格初审
招聘单位按照报名条件对应聘人员进行资格初审。初审满足条件人员以短信通知考试时间和地点，未按时参加考试视为自动放弃本次应聘。原件复核在考察阶段进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
(三)考试
1.出纳、平面设计岗位采用笔试(或技能测试)、面试结合的方式，笔试(或技能测试)占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中：
(1)笔试(或技能测试)：笔试(或技能测试)主要测试应聘人员的专业知识，采取闭卷形式进行。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
(2)面试：笔试(或技能测试)结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。
2.旅游主管岗位采用直接面试方式。面试按百分制打分，从高分到低分择优录用，低于70分不进入考察程序，面试时间、地点另行通知。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力。
(四)考察
按成绩从高到低确定考察人选。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对提交的材料进行复审。若确无合适人选，岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。
(五)体检
体检参照公务员考录标准执行，体检费用由本人支付。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。
(六)公示与聘用
对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映的问题经查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。
为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
三、薪酬及福利待遇
聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇(五险一金)。
四、纪律监督
招聘工作由社发集团纪委负责监督，监督电话：82820829。招聘公告解释权归金华市华景山旅游开发有限公司。
附件：报名表
2022年02月11日
原文标题：金华社发集团华景山旅游开发有限公司人员招聘公告
原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7481.shtml
