2022浙江省公务员因为近期的新冠疫情迎来了二次延期,目前预测会在省内清零之后14天左右公布延期笔试的具体时间,各位考生可以关注浙江华图教育,监控最新通知
*>>>2022公务员考试笔试注意事项
浙江省公务员录用考试对应科目的分值与时间,各位考生需要提前了解自己参考科目的时间
考试时根据时间控制做题的速度,按照由易到难的顺序做题,避免出现时间不足导致的失分。
《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。
《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。
>>>2022公务员考试笔试备考技巧
数量备考秒杀技巧4
牛吃草问题是公考数量中一种非常典型的问题。
由于其特征明显、公式简单,因此这一题型是考生拿分的重要题型。
但也由于其过于简单,近年来公考中牛吃草问题不再是常客。
实际上在整个公考数量中,牛吃草问题仍占有一席之地,
只不过考查的方式变得多种多样,更侧重于对公式的理解,而非使用。
牛吃草的本质是行程问题中的追及问题,可以想象成草以一定的速度在生长,
牛以更快的速度在吃草,牛吃草总量=原有草量+新增草量。
其中,牛吃草的总量等于牛吃草的速度乘以牛吃草的时间;
新增草量等于草的生长速度乘以草的生长时间。因此套用行程问题中的追及公式,
也就得到了牛吃草问题的核心解法:y=(N-x)×T。
这个公式中,y代表原有草量、N代表牛的头数、x代表草的增速、
T代表时间。隐含的假设为每头牛每天的吃草量为1(即牛吃草速度)。
牛吃草典型的考法有抽水机抽水、检票口检票、资源开采等。
而牛吃草的特征也非常的明显,题干中出现排比句,类似于N1数量……需要T1时间;
N2数量……需要T2时间……就可以判断为牛吃草问题。
>>>2022公务员考试笔试模拟试题练习
还有5天就是2022年浙江省公务员考试笔试了!同学们都复习地如何了?知识有没有掌握牢靠?素材有没有一直在积累?图图这里给大家准备了许多行测小知识,也整理出了一些申论热点供大家学习和参考,快来和小编一起看看吧~
>>>申论热点
日前,有外卖平台、外卖配送商被曝出要求骑手注册个体工商户后才能送外卖,从而规避用工主体责任,以达到避税、避社保、避劳动关系的目的。对此,相关外卖平台接连发声,严禁诱导强迫骑手注册个体工商户。然而,近日有记者在采访中发现,骑手注册为个体工商户的情况依然存在。
明知不妥还继续顶风而上,商家所图无非其中利益,倚仗的是侥幸心理。避税、避社保可以直接减轻企业应当承担的经济负担,降低人力成本,增加自身竞争力。而规避与外卖骑手之间的劳动关系则可降低潜在的风险,一旦将来发生人身事故、劳动纠纷,一纸个体工商户的证明就可以让企业将自身责任撇得一干二净。即便撇不清,官司打输了,企业只是按照实际劳动关系支付赔偿,并不会多损失什么。成则获利,败则无损,“精明”的企业自然会选择对自己有利的做法。
针对外卖平台、外卖配送商要求骑手注册个体工商户的情况,有法律人士表示,用人单位以骑手注册成为个体工商户为由主张双方并非劳动关系的,判断双方的法律关系时,仍应以是否符合劳动关系本质特征作为判断标准。因此,只要用工情况符合劳动关系构成要件,在法律上就应当认定为劳动关系。
近年来,随着网络购物市场飞速增长,快递员队伍也日益壮大。他们用辛勤工作给人民生活带来了便利,给商家带来了效益,其自身却面临多种困境和压力。2021年1月发生的外卖骑手配送途中猝死的悲剧,很多人还记忆犹新。为快递员减压、让他们共享社会进步的成果,成为国家和社会的共识。7月,人社部、国家发改委等8部门共同印发指导意见,维护新就业形态劳动者劳动保障权益。9月,人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会联合召开了保障新就业形态劳动者权益的行政指导会,要求企业认真落实主体责任,合法用工。系列动作释放出明确信号。
外卖骑手是否注册个体工商户,需要尊重骑手本人真实意愿,相关平台不能将是否注册个体工商户与接纳外卖骑手相互捆绑,剥夺其自由选择的权利。员工与企业之间真实存在的劳动雇佣关系,不能仅凭企业偷梁换柱的手段就抹杀掉,劳动者的权利不容随意侵犯。而相关企业也不应利益至上,忘记了自身担负的社会责任。须知皮之不存,毛将焉附!没有了员工努力工作的加持,企业的发展和业绩将会像肥皂泡一样转眼间幻灭。
文章来源;http://opinion.people.com.cn/n1/2021/0929/c427456-32242721.html
文章原标题:人民财评:企业为何乐于让外卖骑手变身"个体户"?
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