杭州市妇产科医院因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员8名，用工性质为人才派遣员工。现将有关事项公布如下：

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正。

　　2、具有良好的职业道德。

　　3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

　　4、具有适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘计划

序号	科室	岗位	人数	年龄	学历/学位要求	专业	职称要求	工作经历 年限要求	其他 要求
1	检验科	抽血岗位工作人员	4	35周岁及以下	本科及以上	医学检验/医学检验技术/临床检验诊断学	有工作经验者要求初级及以上；2022年应届生不作要求	2022年应届生或有三级医院相关工作经历
2	妇科	盆底中心康复治疗师	1	35周岁及以下	本科及以上	康复治疗学	有工作经验者要求技师及以上职称；2022年应届生不作要求	2022年应届生或有相关工作经历
3	信息部	信息系统运维工程师	1	35周岁及以下	本科及以上	软件工程/网络工程/计算机科学与技术	/	有1年及以上相关工作经历
4	膳食营养部	工作 人员	1	35周岁及以下	大专及以上	工商企业管理/ 工商管理	/	有三级医院3年及以上相关工作经历
5	后勤部	维修 技工	1	45周岁及以下	大专及以上	机电一体化技术/电气工程及其 自动化	/	有三级医院3年及以上相关工作经历	具有高压电工作业 操作证
另：35周岁及以下为1987年1月1日以后出生；45周岁及以下为1977年1月1日以后出生；有关年龄及工作经验等时间计算截止日期为考生报名当日。

　　三、报名

　　1、报名时间：自公告发布之日至2022年5月9日下午5时

　　2、报名方式：

　　因疫情防控要求，此次编外招聘计划中所有岗位采用网上报名方式。请各位考生登录招聘网站(http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action)，在首页“招聘岗位”栏目中，注册后按要求如实填写信息并报考相应岗位;或关注杭妇院人力资源部公众微信号(hzsfckyyrsk)进入招聘岗位注册个人基本信息，根据要求填写应聘报名表、完成上传附件步骤。请考生在填写完个人信息、上传完附件后，点击应聘岗位，确认应聘岗位无误，切勿遗漏报考应聘岗位。一经上传，即为诚信确认。

　　每位应聘者限报一个岗位。

　　不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。

　　3、材料提供：

　　非应届生、应届生根据不同身份提交附件材料，并在附件栏中上传，缺一不可。

　　(1)非2022年应届生：本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同和社保缴费记录为准](由于我院招聘岗位的要求，社保记录上须显示符合岗位要求的工作单位，合同上须有相应岗位的标注)、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及相应岗位要求的其他材料。

　　(2)2022年应届生：本人身份证、含有成绩单的学校推荐表(均须有学校盖章)、个人荣誉证书、外语证书等及相应岗位要求的其他材料。已拿到学历学位证书的人请上传相应的学历学位证书;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及相应岗位要求的其他材料。

　　四、初审及改报

　　1、初审时间：2022年5月10日上午8时—5月11日下午17时

　　我单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。

　　2、改报时间：2022年5月12日上午8时—5月13日下午17时

　　通过资格初审的，不能再报考其他岗位。改报将采取随报随改的方式。改报的资格审核时间至2022年5月14日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。请考生及时查询初审结果。

　　五、考试时间安排

　　具体时间将另行通知，请考生提前安排好时间。有问题请咨询56005030。应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的规定，并严格遵守疫情防控指引要求(见附件1)。本次招聘解释权归我单位所有。

　　杭州市妇产科医院人力资源部

　　2022年5月5日

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　　文章来源：(MD5：d5cd29d85bbab113c008836128763e37)