海曙区鼓楼街道拟面向社会公开招聘编外用工人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具备良好的职业素质;
(三)宁波市六区范围内。
(四)责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神;有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力，能熟练操作电脑。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
招聘范围 |
所学专业要求 |
年龄 |
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鼓楼街道发展服务办统计员 |
1 |
国家承认的大专及以上学历 |
宁波市六区范围内 |
经管类专业，具备统计、会计相关专业知识或有相关工作经历，有统计专业技术职称的优先考虑。 |
年龄35周岁以下 |
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鼓楼街道综治办工作人员 |
1 |
国家承认的大专及以上学历 |
宁波市六区范围内 |
专业不限 |
年龄45周岁以下 |
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鼓楼街道应急所工作人员 |
1 |
国家承认的大专及以上学历 |
宁波市六区范围内 |
专业不限 |
年龄35周岁以下 |
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：2022年5月27日-6月3日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，双休日除外)。
2.报名方式和联系方式：报考人员请将报名表(附件1)发送到QQ邮箱:814379959@qq.com，电话：0574-83893000，联系人：张老师。
3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消聘用资格。
4.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不小于3：1。
(二)资格审核与面试
1、根据报名表进行资格审核，并电话通知具体面试事宜。
2、面试时间：初定于6月上旬(具体时间以电话通知为准)。择优确定确定体检对象。
(三)体检与考察
参加体检人员在在接到电话通知后，按要求参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，择优从面试合格人员中确认递补人选。
(四)录用
考察、体检合格后，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
五、有关说明
本次公开招聘工作咨询电话：0574-83893000。
宁波市海曙区人民政府鼓楼街道办事处
2022年5月26日
