2022附海镇公开招聘编外用工人员11人和专职网格员1人公告

　　因工作需要，附海镇面向社会公开招聘编外工作人员和专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　计划招聘编外用工人员11名，其中综合管理辅助岗位4名，一线辅助执法岗位7名;专职网格员1名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、招聘对象应具有慈溪市户籍(以2022年6月6日户口所在地为准);

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位其他要求，详见《附海镇编外人员和专职网格员招聘计划表》(附件1)。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾被开除公职或因违法犯罪受过处罚的人员;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和司法调查的人员;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、机关事业单位工作人员被辞退未满3年;

　　6、法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年6月13日至6月16日(上午8:15—11:00，下午1:45—4:30)，联系电话：63562187。

　　2、报名地点：附海镇人事办公室。

　　3、报名时随带身份证、户口本、学历证书等材料的原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。

　　4、填写《附海镇招聘编外工作人员登记表》(附件2)、《附海镇招聘网格员登记表》(附件3)一式两份。

　　5、报名要求：每名报考人员限报1个岗位，招聘指标2个及以下的岗位，报名合格人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的;招聘指标3个及以上的岗位，报名合格人数和招聘岗位计划数比例不足2：1的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

　　6、注意事项

　　①在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　②报名人员提供的证件不全或提供的证件与招聘条件不符不能报名。

　　③报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，招聘指标2个及以下的，按招聘计划数3倍确定面试对象;招聘指标3个及以上的，按招聘计划数2倍确定面试对象。(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

　　面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则增加客观题测试后得分高者优先)

　　笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、人员待遇

　　拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按有关规定执行。

　　五、其他相关事项

　　(一)招考咨询电话：63562187