浙江三门经济开发区管理委员会招聘编制外合同用工人员公告

　　因工作需要，浙江三门经济开发区管理委员会面向社会公开招聘编制外合同用工4名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考资格条件

　　已报名参加2022年5月29日台州市内事业单位公开招聘工作人员笔试考试，三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出)，作风正派，身体健康。

　　二、招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	性别	专业
管理岗位A	2	男	不限
管理岗位B	2	女	不限

　　三、报名

　　1、报名时间：7月11日— 7月13日，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00。

　　2、报名方式：采取网络报名，请下载本公告附件《浙江三门经济开发区管理委员会公开招聘编制外用工人员报名表》，如实填写个人信息后，并附本人身份证、学历证书、户口本等扫描或拍照及近期免冠一寸照片(电子版)、浙江省通用招聘网报平台考试成绩截图，以电子邮件方式发送到smjjkfq@126.com邮箱，并进行电话确认，告知参加本次事业考试的岗位及准考证号等相关信息，以便后台核实，联系电话：0576-83300516。

　　3、报名合格人数不足1：3的，相应核减或取消招聘计划。

　　四、面试

　　笔试成绩采用2022年5月29日浙江省统一公开招聘事业单位工作人员考试的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩合计为笔试总成绩，开发区不再另行组织笔试。根据《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门的笔试总成绩，从高分到低分按实际招聘计划数1：3的比例确定面试对象(如有放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补)，不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试，面试总分100分，面试成绩不足60分的为不合格。

　　总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。

　　面试时间另行通知。

　　五、体检、考察和聘用

　　根据总成绩从高分到低分，以招聘人数1∶1比例确定体检对象，体检、考察标准参照公务员录用考试的体检、考察标准。

　　体检、考察如有不合格者，可按该职位考试成绩从高分到低分依次替补。

　　经考试、体检、考察合格的人员，由招聘单位与其签订劳动合同，安排于相应岗位工作，福利待遇按三门县编外合同工用工相关规定执行。

　　六、其他事项

　　报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　七、本通告由浙江三门经济开发区管理委员会负责解释。

　　附件：

浙江三门经济开发区管理委员会公开招聘编制外用工人员报名表.docx

 

　　浙江三门经济开发区管理委员会

　　2022年6月29日

　　原文标题：浙江三门经济开发区管理委员会招聘编制外合同用工人员公告

　　文章来源：三门县人民政府(MD5：da199d1b4777cb97b0f86fcac75a6a2e)