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浙江省公务员考试录用系统_结构化小组面试分差大吗

浙江华图 | 2022-07-11 21:53

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  2022浙江省公务员笔试在延期了将近半年之后目前确定在7月9日进行考试,积极备考保持良好心态是重中之重,希望各位考生终能不负韶华成功进面

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  2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展,如有想要了解省考面试的考生,建议提早关注,面试先人一步。对于考情考务不熟悉或者考试方向模糊的考生可以关注浙江华图公众号,领取备考资料。

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  省考面试时采用的形式一般以结构化面试为主,但也会有部分岗位采取无领导小组讨论的形式,进行考核。从面试考核的内容上看,根据岗位不同,也会将面试试卷分成四类:

  综合类考卷会更多地考察考生对于中国党政思想的认知,突出强调考生思想价值的体现;基层类考卷则以基层实务为主;执法类考卷则贴合实际,根据岗位的日常工作情况,进行考卷背景的设计,对考生进行考察;优秀村干部类则是以接地气、考题设计得贴近人民群众为主。

  >>>2022公务员考试tips

  15. 乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部的军事技能测评有何要求?

  面试前,乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1:4确定参加

  军事技能测评对象(其中,招考计划3名及以上的职位,按1:3确定)。军事技能测

  评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目,三项目总分达不到180

  分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技

  能测评项目成绩标准(暂行)》。在技能测评合格人员中,按1:3比例确定面试对象

  (其中,招考计划3名及以上的职位,按1:2确定)。

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