2022浙江省公务员面试时间暂时未公布，根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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2022年浙江省公务员面试公告预计将在今年九月份左右公布。正在备考或者对备考浙江省公务员有兴趣的考生，不妨提前关注和了解一下浙江省公务员面试的一些相关信息。如果考生对于考情考务或者在其他问题上不太清楚，可以联系华图教育官方账号。
>>>2022公务员考试面试考情考务
成绩计算办法：
2017年以前：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年：总成绩核算方式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例：1:3
是否有补录：有
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6.省考的成绩是如何计算的?
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩,在合格人员中按规定比例从高分到低分
确定体(技)能测评和面试对象。
1. 省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以
上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1∶3确定面试
对象。
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8. 2021年11月3日，李克强在国家科学技术奖励大会上讲话时指出，要围绕国家重大战略需求，加快关键核心技术攻关，推进重大科技项目，推广“( )”等机制。
A. 卡脖子攻坚
B. 揭榜挂帅
C. 科技成果评价
D. 科技创新协同
【答案】B【解析】本题考查时事热点。2021年11月3日，李克强在国家科学技术奖励大会上讲话时指出，要围绕国家重大战略需求，加快关键核心技术攻关，推进重大科技项目，推广“揭榜挂帅”等机制。故本题正确答案为B项。
2022年浙江省公务员考试最新公告监控正在进行中，广大考生提前关注浙江华图微信公众号或浙江华图官网获取更多考试资讯，出公告的第一时间获取最新公告推送
