2022浙江省公务员面试时间暂时未公布，根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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>>>2022公务员考试面试相关
2022年浙江省公务员笔试成绩发布倒计时，考生们即将迎来浙江省公务员面试。对于省考面试，你了解多少呢？你知道怎么考吗？下面图图为大家整理了省考面试的考情考务和一些考生们比较关注的问题。
>>>2022公务员考试面试考情考务
成绩计算办法：
2017年以前：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年：总成绩核算方式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例：1:3
是否有补录：有
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省考的成绩是如何计算的?
2. 省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1∶4确定体能测评
对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、
地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按
1∶3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶2确定)。
乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办
法确定军事技能测评对象和面试对象。
3. 专业技术类职位按1∶5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按
1∶5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
4. 设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根
据有关规定在公告中明确。
5. 笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试
分数占60%合成总成绩。
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分
制)×60%。
报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考
试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
>>>2022公务员考试练习题
45. 2021年11月18日，国际计算机协会(ACM)将2021年度“( )”授予中国超算应用团队。
A. 戈登贝尔奖
B. 普利兹克奖
C. 图灵奖
D. 菲尔兹奖
【答案】A【解析】本题考查时事热点。2021年11月18日，国际计算机协会(ACM)将2021年度“戈登贝尔奖”授予中国超算应用团队。戈登贝尔奖(GORDON BELL PRIZE)，设立于1987年，主要颁发给高性能应用领域最杰出成就，通常会由当年 TOP500 排行名列前茅的 计算机 系统的应用获得。故本题正确答案为A项。
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