2022浙江省公务员面试时间暂时未公布，根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展，如有想要了解省考面试的考生，建议提早关注，面试先人一步。对于考情考务不熟悉或者考试方向模糊的考生可以关注浙江华图公众号，领取备考资料。
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成绩计算办法：
2017年以前：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年：总成绩核算方式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例：1:3
是否有补录：有
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6.省考的成绩是如何计算的?
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩,在合格人员中按规定比例从高分到低分
确定体(技)能测评和面试对象。
1. 省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以
上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1∶3确定面试
对象。
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10. 2021年11月24日，习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十二次会议时指出，开展科技体制改革攻坚，目的是从体制机制上增强( )能力。
A. 攻坚克难
B. 成果转化
C. 科技创新
D. 应急应变
【答案】CD【解析】本题考查时事热点。2021年11月24日，习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十二次会议时指出，开展科技体制改革攻坚，目的是从体制机制上增强科技创新和应急应变能力，突出目标导向、问题导向，抓重点、补短板、强弱项，锚定目标、精准发力、早见成效，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系，提升科技创新体系化能力。故本题正确答案为CD项。
2022年浙江省公务员考试最新公告监控正在进行中，广大考生提前关注浙江华图微信公众号或浙江华图官网获取更多考试资讯，出公告的第一时间获取最新公告推送
