2022浙江省公务员面试时间暂时未公布，根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展，如有想要了解省考面试的考生，建议提早关注，面试先人一步。对于考情考务不熟悉或者考试方向模糊的考生可以关注浙江华图公众号，领取备考资料。
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结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
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12 言语理解与表达部分，考察些什么
言语理解与表达,主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括:
1. 准确识别、理解和运用字、词语;
2. 从语法、语气、语义等方面正确判断句子;
3. 概括归纳短文的中心、主旨;
4. 合理推断短文隐含的信息;
5. 准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾
向、目的等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
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5. 2021年11月3日电，人社部近日印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求，建立以品德和能力为导向、以( )为目标的人才使用机制。
A. 品德
B. 岗位需求
C. 政治路线
D. 能力
【答案】B【解析】本题考查时事热点。2021年11月3日，人社部近日印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。故本题正确答案为B项。
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