2022浙江省公务员面试时间暂时未公布，根据联考其他省份的通知时间预计在七月底至八月初，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展，如有想要了解省考面试的考生，建议提早关注，面试先人一步。对于考情考务不熟悉或者考试方向模糊的考生可以关注浙江华图公众号，领取备考资料。
>>>2022公务员考试面试考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
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9.哪些人员不得报考?
公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校
就读的非2020年应届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届
毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、
被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反
录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未
满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
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5. 2021年11月3日电，人社部近日印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求，建立以品德和能力为导向、以( )为目标的人才使用机制。
A. 品德
B. 岗位需求
C. 政治路线
D. 能力
【答案】B【解析】本题考查时事热点。2021年11月3日，人社部近日印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。故本题正确答案为B项。
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