2022浙江省公务员成绩查询将在近日公布，根据官方通知在七月下旬，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生终能不负韶华成功进面
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>>>2022公务员考试面试相关
2022年浙江省公务员面试公告预计将在今年九月份左右公布。正在备考或者对备考浙江省公务员有兴趣的考生，不妨提前关注和了解一下浙江省公务员面试的一些相关信息。如果考生对于考情考务或者在其他问题上不太清楚，可以联系华图教育官方账号。
>>>2022公务员考试面试考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>2022公务员考试tips
省考的成绩是如何计算的?
2. 省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1∶4确定体能测评
对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、
地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按
1∶3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶2确定)。
乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办
法确定军事技能测评对象和面试对象。
3. 专业技术类职位按1∶5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按
1∶5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
4. 设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根
据有关规定在公告中明确。
5. 笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试
分数占60%合成总成绩。
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分
制)×60%。
报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考
试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
>>>2022公务员考试练习题
34. 2021年11月13日，《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会(COP26)在( )闭幕。
A. 德国柏林
B. 法国巴黎
C. 英国格拉斯哥
D. 丹麦哥本哈根
【答案】C【解析】本题考查时事热点。2021年11月13日，《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会(COP26)在英国格拉斯哥闭幕。COP26是《巴黎协定》进入实施阶段后召开的首次缔约方会议。各方同意将长期资金的议程延续至2027年，发达国家在2025年前将继续承担现有义务，并在2024年完成2025年后新的资金量化目标安排;大会决定建立并立刻启动“格拉斯哥—沙姆沙伊赫全球适应目标两年工作计划”，以落实《巴黎协定》关于全球适应目标的要求，并增进各方关于全球适应目标的理解。故本题正确答案为C项。
2022年浙江省公务员考试最新公告监控正在进行中，广大考生提前关注浙江华图微信公众号或浙江华图官网获取更多考试资讯，出公告的第一时间获取最新公告推送
