国考相关概念
*中央党群机关，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。
*2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备
>>>考情考务
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2
年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工
作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)
委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队
团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到
高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的
经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，
也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历
计算截止时间为 2021 年 10 月。
地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公
务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经
历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政
策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含
试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非
艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、
州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作
人员，不能报考。
>>>答疑解惑
17 哪些职位要体能测评,其标准如何?
报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的,要进行体能
测评。体能测评要求三个项目均达标,即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤
13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返
跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4
往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×
4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。
>>>练习题
2.你手里的工作已经饱和，比较忙，但领导又安排了任务，你怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、态度
(1)这是工作上的一次考验，我要妥善处理
2、化解
(1)询问领导-工作内容，注意事项，时间节点
(2)工作梳理-轻重缓急，有序处理
(3)请教同事-让同事帮助自己
(4)请领导请示，延迟时间或者增派同事
3、避免
(1)形成书面报告，汇报领导
【参考解析】
虽然我手里工作已经饱和，但领导又给我安排了其他的任务，这其实是对我的一次考验，作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况，我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作，同时完成领导新布置的任务，达到领导的要求。
第一，选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下，对于这项新布置的任务有什么要求，哪些地方是需要我特别注意的，以及可以给我提一些宝贵的意见，如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中，我会一边认真倾听，一边做好记录。比如，对工作重点的部分进行标记，记录下工作的时间节点等。
第二，把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急，把那些急难重的工作优先处理。同时，按照各个时间节点制定一个详细的工作计划，每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件，看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴，以此来提升工作效率。另外一方面，如果当天没完成的工作也要加班加点完成，保证工作进度。
第三，向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的，我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教，希望在不影响他们本职工作的情况下，能够对我伸出援手，帮助我解决工作上的难题。
第四，在执行工作的过程中，我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法，仍然觉得分配的任务难度有些大，我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间，或者是否可以增派同事协助我一起完成。
当工作完成之后，我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结，形成一份书面文件，检查校对，确认无误后呈递给领导。同时，给领导进行工作汇报，向领导说明阶段性工作所取得的成果，并听取领导下一步工作指示。
