目前浙江地区银行校园秋季招聘开始，大部分的银行发布招聘公告，各银行的招聘具体流程可以进入公告入口页面，点击对应银行招聘公告文章查看岗位信息与报考流程
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工商银行应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
各机构招聘计划、具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
贫困大学生专项招聘，具体如下：
1.贫困大学生须符合以下认定标准之一：
(1)纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
(2)纳入高等院校贫困生库;
(3)获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
银行QA：
Q：银行签订合同类型?是和第三方派遣公司签，还是直接和银行签?
A：应该是和银行签。
Q：入职后工作安排?
A：基本上都要先在基层岗位锻炼1-2年，然后再根据情况分配。
Q：其他注意事项?
A：限制投递岗位的数量;
练习题（完整解析可联系客服获取）：
20.网络安全风险的形成，既有技术不完备或系统漏洞等客观原因，也有相关主体不当行为或恶意行为等主观原因，同时还受到政治，经济和社会等方面不确定因素的影响，因此_______________。系统优化、漏洞修复、数据加密、身份认证等技术治理手段可以成为维护网络安全的直接策略，但却无法有效回应和调节其背后的社会关系冲突和利益博弃，也因缺乏普遍性和强制性的制度依据而难以全面落实，因此，维护网路安全不仅需要技术理性也需要制度理性，法律治理与技术治理是网络安全治理一体之两翼。
填入画横线部分最恰当的是：
A.网络安全问题不只是技术问题，还是社会关系冲突在网络空间的反映
B.网络安全法律治理体系需要基于技术规律和法治规律进行层次化构建
C.明确网络空间主体权利义务与责任，以法律手段调节网络空间活动十分有必要
D.网络安全治理事关国家安全和经济社会发展的大局，是网络空间治理的首要任务
