目前浙江地区银行校园秋季招聘开始，大部分的银行发布招聘公告，各银行的招聘具体流程可以进入公告入口页面，点击对应银行招聘公告文章查看岗位信息与报考流程
>>>考情考务
中国银行报考中国银行的人员，应具备下列条件：
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
5.符合中国银行亲属回避的有关规定;
6.岗位要求具备的其他条件。
备注：各招聘机构和各招聘岗位的岗位条件和学历及专业要求不同，详细见公告附件。
银行QA：
Q：招聘的机构有哪些?
A：总部直属部门、境内分支机构、港澳台及海外机构、下属经营性子公司。
Q：招聘岗位有哪些?
A：客户营销类、银行柜员类、信息技术类、风险控制类、产品支持类以及综合管理类。
Q：岗位要求和职责是什么?
A：1)应届毕业生;2)不同岗位专业限制;3)英语四六级或者相等资格;4)政治方向正确。
练习题（完整解析可联系客服获取）：
17.共享经济的本质，是借助互联网手段，满足迥异的个性化需求，最终实现资源优化配置。不难看出，创新的不只是交易方式、交易对象，更是共享的价值理念。因而，同传统经济模式相比，共享经济带有天然的社交和情感方面的需求，同时也蕴藏由此而生的风险。有调查指出，约39%的受访者对拼车服务的安全有所顾虑;在私厨服务领域，69.1%的受访者表示不相信陌生人。信任和理解，已经成为共享经济成长过程中难以回避的命题。
这段话意在表达：
A.社交和情感需求是共享经济区别于传统经济形式的重要特征
B.共享经济应将目光更多投向解决人与人之间信任与理解的问题
C.共享经济能实现资源优化配置，但也会带来难以避免的风险
D.若不能尽快建立完善的社会信用机制，共享经济则难以为继
