目前浙江地区六大行校园秋季招聘已经开始，大部分的银行已经公布招聘计划，对于公告具体内容浙江华图小编已整理，各位同学可以查看公告入口查看聚合公告
>>>考情考务
中国银行报考中国银行的人员，应具备下列条件：
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
5.符合中国银行亲属回避的有关规定;
6.岗位要求具备的其他条件。
备注：各招聘机构和各招聘岗位的岗位条件和学历及专业要求不同，详细见公告附件。
银行QA：
Q：各岗位、各分支行招聘人数?
A：1)招聘人数最多的是境内分支机构;2)其中又以客户营销类岗位为主;3)浙江地区人数400-1200人，交行最少(400人左右)工商建设(1100+)。
Q：招聘考试内容是什么?
A：行测(数量关系、判断推理、言语理解、资料分析);英语(阅读理解、选词填空);综合知识(经济、金融、会计、公基、法律、计算机);性格测试。
Q：招聘流程是怎么样的?
A：发布公告、校园宣讲、网申、初试(个别有)、笔试(机考)、面试(半结构化、无领导小组讨论)、体检及背调、录用、培训、签约。
练习题（解析可联系客服获取）：
19.在一项室内环境对办公人员工作效率影响的研究中，美国科内尔大学的研究人员发
现，当办公室温度从华氏温度 77F(25℃)降到 68F(20℃)时，办公人员打字错误率增加 74%，
而且打字速度会下降 46%。上海交通大学进行热舒适与工作效率的关系研究显示，热适度
与工作效率存在数量关系，理论上效率最高时温度为 24.8℃，该点效率为 104%，室内空气
的品质对员工工作效率也有影响，空气品质较好时员工的工作效率要比质量差时高出 15%
左右。
由此可以推出：
A.较热的温度能够让工作人员更加警觉
B.办公室温度越高，员工的工作效率越高
C.在一个闷热的夏天走进一个凉爽的办公室，会让员工感觉舒适
D.热适度会影响员工的工作效率
