目前浙江地区银行校园秋季招聘开始，大部分的银行发布招聘公告，各银行的招聘具体流程可以进入公告入口页面，点击对应银行招聘公告文章查看岗位信息与报考流程
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工商银行应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
各机构招聘计划、具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
贫困大学生专项招聘，具体如下：
1.贫困大学生须符合以下认定标准之一：
(1)纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
(2)纳入高等院校贫困生库;
(3)获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
银行QA：
Q：招聘时间是怎么安排的?
A：秋招：9月至次年1月;春招：3月至6月。以秋招为例：9月发布公告、10月网申结束、11月初试及笔试、12月-1月面试及体检。
Q：招聘面向的对象是谁?
A：应届毕业生，不同岗位对专业有所限制。
Q：面试官由哪些人构成?
A：应该是用人部门、HR
练习题（完整解析可联系客服获取）：
16.最近有学者提出精神的传承比技艺的传承更重要。这提醒我们，传承有外在形态和内在规律。传承技艺很重要，把握其内在规律性也十分关键。但只传承内在精神而遗弃外在形式是否行得通，依然可疑。比如戏曲里的程式和歌舞，很多时候形式本身就是内容，技艺不传，精神安附?过度强调传承精神反而容易失去“传承技艺”的压力和动力，最终使精神消弭于无形。
这段话强调的是：
A.精神传承比技艺传承更重要
B.技艺传承比精神传承更重要
C.不应过度强调精神传承
D.传统艺术形式本身就是内容
