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2023浙江公务员招录公告

浙江华图 | 2022-11-04 17:42

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  省考相关概念

  乡镇机关面向优秀村干部招考:分 “职位1”和 “职位2”。 “职位1”面向大学生

  “村官”,范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同; “职位2”面向非大

  学生 “村官”身份的村干部,范围和对象为:各县 (市、区)行政区域内,经选举产

  生的现任村党组织、村委会 (以下简称村 “两委”)正职连续任职满 2 年或现任村

  “两委”委员以上连续任职满3年的人员 (符合 “职位1”招考范围和对象的,不能报

  考 “职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村 “两委”职务,但实际仍在过

  渡期村级班子中履行村 “两委”工作职责的村干部,纳入现任村 “两委”干部范围。

  其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部范围。

  在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。具体由各地公告明确。

  乡镇 (街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。

  乡镇 (街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:设区市范围内生源且

  具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

2023年省考公务员考试公告目前已发布,11月11日开始报名,笔试将在12月17日举行,从难度层面上来讲省考相对国考更容易上岸,需要同学们认真准备复习,抓住最后冲刺阶段好好复习准备。

  >>>考情考务

  结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型,但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是,浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性,

  题目的呈现形式包括材料类和非材料类,材料类往往给出相关题目背景介绍,在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类,题目考察的能力都比较全面,包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。

  >>>省考备考练习题

  3.中央强调守纪律、讲规矩,可谓切中时弊、抓住了根本,有着很强的现实针对性,而有的领导干部依然视规矩为“稻草人”,________;有的人对人对己手握两把标尺,把规矩当做“橡皮泥”;还有的人________,守者规矩不干事,抛开规矩就乱来……凡此种种,不仅挑战着规矩的权威性,更损害了党和政府的公信力,形成破窗效应,危害甚深。

  填入横线处的词语最恰当的一项是:

  A.置若罔闻 明争暗斗 B.暗度陈仓 敷衍塞责

  C.肆无忌惮 阳奉阴违 D.肆意妄为 为非作歹

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