2022年慈溪市“百名管理人才储备计划”公开招聘事业单位工作人员面试工作已结束，现将面试成绩、总成绩及体检有关事项公布如下：

　　一、面试总分为100分，不足70分者淘汰。总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　二、在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检对象。(不足比例的按实际人数确定体检对象)

　　三、体检事项另行通知。

　　联系电话：0574-63938128、0574-63938062。

　

附件：面试成绩、总成绩及体检对象.xlsx

 

　　中共慈溪市委组织部

　　慈溪市人力资源和社会保障局

　　2022年12月27日

　　原文标题：索引号：

　　文章来源：慈溪市人民医院医疗健康集团观海卫分院公开招聘编外用工公告(MD5：47a71a9726571da0222522acd869f699)