中国邮政储蓄银行宁波分行成立于2008年1月9日，是总行直属的36家一级分行之一，现有海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、江北等10家一级支行和1家分行营业部，共有自营网点55家，代理金融网点246家。

　　宁波分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。始终深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，深入实施“5+1”转型发展，强化“六大能力”提升，积极建设“三大工程”，不断推进创新变革，提升核心竞争能力。在持续深化宁波建设国家普惠金融改革试验区、推动现代化滨海大都市建设中主动作为，践行国有大行责任，贡献邮储力量。

　　招聘岗位

　　数据统计分析(模型算法)

　　信息科技管理部(管理信息部)

　　网络管理

　　信息科技管理部(管理信息部)

　　软件开发

　　信息科技管理部(管理信息部)

　　风险合规管理

　　运营管理部/运营中心

　　产品经理

　　消费信贷部

　　票据交易岗

　　金融同业部

　　纪律审查岗

　　纪委办公室

　　工程建设监督

　　办公室

　　客户经理(零售)

　　一级支行

　　客户经理(公司)

　　一级支行

　　理财经理

　　一级支行

　　信用卡销售员(劳务派遣)

　　信用卡部

　　招聘条件

　　基本条件

　　政治素质高、道德品行端正、具备本岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良记录;身心健康，符合我行履职回避管理办法相关规定。

　　学历学位及专业资格

　　国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。信用卡销售团队销售员要求大学专科及以上学历。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

　　工作经历及年限

　　至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。

　　招聘流程

　　网申报名

　　资格审查与甄选

　　笔试

　　面试

　　体检

　　背景调查

　　录用

　　企业福利

　　完善的发展通道

　　“管理+专业”双通道发展路径

　　各类储备人才库

　　常态化职级晋升

　　有竞争力的薪酬

　　五险一金

　　企业年金

　　补充医疗保险

　　带薪年假

　　午餐补贴

　　交通补贴

　　通讯补贴

　　节日补贴

　　全面的福利关怀

　　疗休养

　　免费定期体检

　　生日祝福

　　年休假

　　工会活动

　　舒适的工作环境

　　现代化办公设施

　　健身房

　　员工餐厅

　　职工小家

　　妈咪小屋

　　应聘须知

　　本次招聘每位应聘者仅限申报一个岗位，重复投递岗位视为无效，并按要求按时提供相关资料和信息。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定;

　　招聘期间，将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;

　　如有应聘相关疑问，请联系宁波分行人力资源部，联系电话：0574-87950820。网站相关咨询电话：400-620-5100。