关于宁波石化开发区热力有限公司公开招聘综合管理人员和巡查人员

　　因公司运营和发展需要，现公开招聘综合管理人员和安全巡查人员各一名。

　　一、招聘原则及程序

　　公开招聘工作坚持德才兼备标准和民主、公开、竞争、择优原则，在公司人员编制数内实施，通过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　二、招聘专业及数额

　　本次计划公开招聘综合管理专业人员1名，巡查人员1名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)综合管理人员

　　1、女性，40周岁以下，大专以上学历;

　　2、一年以上工作经验;

　　3、文学、财务管理、综合管理类专业;

　　4、具有一定的文书文笔功底，擅长宣传报道;

　　5、具有较高的责任心和沟通协调能力;

　　(二)巡查人员

　　1、男性，40周岁以下，大专以上学历;

　　2、具有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车;

　　3、具有网络维护工作经验的优先;

　　4、具有较高的责任心和沟通协调能力;

　　四、招聘信息发布

　　本次公开招聘信息统一在宁波人才招聘网上发布，发布时间为2023年10月18日—2023年10月25日。

　　(一)报名时间

　　2023年10月底前完成招聘信息发布并启动招聘报名程序。

　　(二)报名方式

　　1、现场集中报名(地址)：宁波市镇海区澥浦镇岚山村下山嘴88号，宁波碧海供水有限公司厂区内。

　　2、网络报名：将报名表、毕业证、学位证、身份证及相关专业职称证书扫描件(按姓名—xx岗—xx专业格式)投递至报名邮箱454660247@qq.com。

　　3、联系人：陆老师，联系电话：86557665。

　　(三)报名要求

　　1.应聘者须按规定报名，对符合报名条件的应聘者，公司不得拒绝报名。

　　2.应聘者提供与之相符且真实有效的报名表、毕业证、学位证、身份证及相关专业职称证书原件及复印件。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　五、资格审查及笔试、面试

　　公司组织相关人员对应聘者材料进行资格审查，对符合应聘条件的人员，将组织笔试及面试，笔试与面试成绩不低于70分。笔试与面试权重为笔试占40%，面试占60%。

　　六、体检与考察

　　录用人员须进行新员工入职体检，体检合格者公司对其开展组织考察，考察合格方可通过。

　　七、公示及录用

　　应聘者根据笔试、面试、体检及考察情况最终确定拟录用招聘人员，录用人员不超过计划招聘数。经一定范围内公示，公示无异议后与聘用人员办理聘用手续。

　　宁波石化开发区热力有限公司

　　2023.10.17