2024年1月19日发布的《宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员公告》中规定：在面试合格人员中，根据各招聘岗位面试成绩高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检对象，不足的按实际人数。现对此条规定作如下调整：在面试合格人员中，根据各招聘岗位总成绩高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检对象，不足的按实际人数。

　　原公告其他内容不变。

　　宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司

　　2024年1月25日