之前已经给大家介绍过

　　杭州、台州、金华统考以及宁波部分地区联考

　　考情介绍

　　今天给大家带来的是嘉兴的考情

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　　嘉兴事业单位考情介绍

　　浙江嘉兴地区的事业单位考试一直以来都是参与浙江省事业单位统考的，往年出招生公告地区有：嘉兴市属、秀洲区、南湖区、嘉善县、海盐县、海宁市、桐乡市、平湖市。

　　特别注意的是，18年因为事业单位机制改革，只有上半年部分县区出了公告参与了上半年统考，下半年嘉兴地区没有参与统考。

　　19年海盐县开始进行事业单位招聘，但是没有参照19年统考公告时间，自己单独出了公告，科目与统考一致，其他地区参与下半年事业单位统考。

　　20年包括海盐全部参加了浙江省事业单位第一次统考(具体考试详情详见下表)，嘉兴五县两区20年仅招考一次。

　　22、23年嘉兴也是各个区县加上市属都参与了浙江省事业单位统考且仅有一次。

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　　嘉兴历年考试统计

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　　2023年嘉兴事业单位招考信息

　　【解析】2023年嘉兴市各地区都参加了浙江省事业单位统考，其中海盐招聘人数最多达101人，而南湖区则仅招18人。在学历方面，绝大部分岗位还是以本科为主，专科也有部分岗位。

　　进面分数这块，嘉兴整体来说进面分数还是比较平均的，并没有特别低的地区，都在109-125之间。

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　　2022年嘉兴事业单位招考信息

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　　2017-2021嘉兴事业单位招考信息

　　【解析】 2018年以前，嘉兴事业单位统考公告是分上下半年发布，每个地区一年招一次，上半年招了，下半年就不招了。但是值得注意的是，18年因为事业单位机制改革，只有上半年统考出了一些公告，下半年嘉兴地区没有参与统考。一直到2019年下半年嘉兴各地区事业单位才出公告，而且招聘人数也较往年有所减少，所以提醒广大考生，不要等待，该出手时就出手，今年如果有合适的岗位 一定不要错过机会。2020年受疫情影响，嘉兴地区参加上半年延迟至8月8日的浙江省事业单位统考，下半年未参加;2021、22、23年嘉兴统考主要集中在上半年，考试内容是职测+综应。

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　　备考建议

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　　归纳概括题

　　无论是综应还是申论，归纳概括能力都是考生必须掌握的基本能力，它贯穿次科目学习的始终。这类题虽然相对“简单”，但也需要我们平时勤加练习。概括归纳题时注意以下几方面：

　　①加强对材料中间接要点的提炼。如对数据型材料要跳读，关注数据背后想反映的本质问题;对案例性材料要快读，抓住案例的核心，揭示主要本质;对于观点型材料中口语化、不规范的语言要扩大外延，进行规范表达。尤其遇到新颖问法时，要注意答案要点与题干要点的匹配性。

　　②加强对材料中逻辑顺序的梳理。重点关注材料中的总分、总分总、分总等逻辑层次，并将其作为要点书写的参照。在书写时使用逻辑词、序号、分号或者句号等表示逻辑层次，并将总结性词汇作为要点关键词前置，作为总括句。

 

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　　综合分析题

　　综合分析题主要考察综合分析能力，事业单位考试中，要素明确的分析题出现频率较高，另外，我省在事业单位考试中还有出现过评价分析类题目，因此，也要明确相应的作答方法，注意以下几个方面：

　　①要素明确类题不要仅仅停留在“概括”这个层面上，很多题目需要运用推断的思维进而得出答案。

　　②评价分析类题目，虽然考察频率不高，但考生也需要熟悉其作答思路。评价题重要的是“论证有力”，保证论据能够支持观点成立。

 

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　　解决问题类

　　解决问题类题目侧重考察解决问题的能力，所以考生要将解决问题类题目作为重点题型学习，明确相应的作答方法，并注意以下几个方面：

　　①要明确答题任务的数量和身份限定，这是解决问题类题目的第一步，也是解决问题能力中关键一步。在事业单位考试中，解决问题的题常常会和概括归纳、综合分析题一并考察。

　　②要了解对策的来源，有时根据给定资料提对策，即直接整合材料中关于问题的建议性做法或相关经验，或者根据问题、原因、教训推断对策;有时则需要结合实际经验，运用主体分析法或维度分析法，提出对策。

　　③“切实可行”是对策有效的前提，一般情况下，要符合执行身份，符合社会发展要求，遵守法律、制度、风俗等。考生要学会举一反三，通过练习题目的参考答案和阅读一些政府公共实务具体举措来积累对策的相关表述。

　　④要了解对策的书写结构。一般按照“主体+对象+方式+内容+目的”的答题语言结构对答案进行书写即可，但有时可以省略主体、对象等方面的内容。

　　①浙江事业单位的招考时间?

　　②笔试都考什么内容?

　　③当地的考情?如何备考?

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