现因普惠小微业务发展需要，诚邀有志者加盟：

　　一、招聘岗位

　　业务部经理 1名

　　综合管理岗(风险管理) 1名

　　综合管理岗(业务管理) 1名

　　集中作业岗 1名

　　小微客户经理 12名

　　二、应聘须知

　　应聘者请登录金华银行官网(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘模块查阅招聘详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件，将以上相关材料扫描件发送至邮箱jhyhwyzh@foxmail.com或邮寄至金华银行武义支行(金华市武义县壶山街道温泉路177号金华银行武义支行二楼办公室)。经初审合格者将通知笔试或面试，30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管，恕不退还。

　　联系电话：0579-87631852

　　联系人：朱女士。

　　二、应聘基本条件

　　1、认同金华银行企业文化和价值观;

　　2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

　　3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

　　4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

　　5、不存在其他不宜录用的情况。

　　三、招聘条件

岗位	人数	招聘条件	任职要求	工作地
业务部经理	1	1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下； 2、具有3年及以上银行营销工作经验，具备一定管理能力； 3、具备一定的信用小微业务营销经验，熟悉银行信贷业务操作； 4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。	1、负责带领业务部完成业绩指标； 2、负责团队管理：包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等； 3、负责客户管理：带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护； 4、负责业务管理：督促员工尽职履职，按相关要求开展尽调、贷后、检查等。	武义
综合管理岗 （风险管理）	1	全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行风险管理或内部控制相关工作经验； 3、熟悉国家政策、法律法规，具有一定的银行业务知识、风险管理及内控能力，具有一定的的文字功底； 具有一定的文字功底； 具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。	1、风险管理：对接总行风险管理部、授信审批部，根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等；牵头组织开展贷后管理及检查；牵头组织开展风险政策的宣导，跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。 2、合规管理：对接总行法律合规部，根据要求开展反洗钱管理、员工行为管理、法务管理、以及内部控制相关工作； 3、保全工作；负责牵头风险客户的保全方案制定与上报。	武义
综合管理岗 （业务管理）	1	1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、熟悉银行政策，具备较强的专业知识；具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。	1、营销推进：负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报，数据分析，专项营销方案的制定，日常营销推动、督导及通报； 2、对接总行小微业务部，督促执行相关管理要求，按需报送相关数据；组织开展员工培训及辅导； 3、内部管理：对接总行办公室，组织开展相关工作，如人事管理，党务工作、外联等综合性事务。	武义
集中作业岗	1	本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 熟悉word，excel，PPT等基本操作。	负责进行核保面签、放款作业等运营支撑； 负责部门内部的综合性管理及事务性操作； 负责固定资产及档案等管理。	武义
小微客户经理	12	1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下，浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历； 2、具有2年及以上银行从业经验者，年龄可放宽至40周岁以下，学历可放宽至大专； 3、具有体育、文艺等特长。国家级运动员、国/省级专业队伍退伍、高水平运动队队员（如CUBA等）、在全国比赛中取得前七名名次的，学历可放宽至大专。	1、负责完成下达的各项营销目标； 2、负责客户维护； 3、负责具体业务办理	武义

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