浙江四方集团有限公司(以下简称四方集团)，是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体，农业机械制造、外经外贸于一身，多元化发展的综合国有企业。
浙江四方集团有限公司招聘报名已于2024年3月12日结束，按照《浙江四方集团有限公司招聘公告》相关要求，部分岗位符合报名条件人数未达到原计划招录人数比例，综合考虑各岗位报名情况，进一步招纳社会优秀人才，具体事项公告如下：
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
(2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。
(3)有较强的履职能力，事业心和责任感强。
(4)身体健康，能够适应岗位工作要求。
(5)具备应聘岗位所要求的资格条件：学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，毕业证书、专业资格证书等截至2023年12月31日止。大专学历须在报名时提交具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一。
2、资格条件
(1)岗位条件
|
招聘岗位 |
人数 |
年龄 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
岗位任职要求 |
|
统计 |
1 |
30周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
会计、统计及相关专业 |
具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一 |
|
外贸业务员 |
2 |
30周岁以下 |
男 |
本科及以上 |
营销类、机械类 |
有较好的英语书面及口语沟通能力； |
|
技术人员 |
6 |
30周岁以下 |
男 |
大专及以上 |
机械制造、产品检验、铸造技术等相关专业 |
具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一 |
|
电子/电气 |
1 |
35周岁以下 |
不限 |
本科及以上 |
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业 |
从事电子电气相关工作三年以上 |
|
设计兼管理 |
1 |
30周岁以下 |
女 |
本科及以上 |
产品设计相关专业 |
有企业标准化管理经验优先 |
|
安全环保技术员 |
1 |
30周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
安全环保相关专业 |
具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一 |
|
电工技术员 |
2 |
35周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
有电工证； 懂机械维修优先； 具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一 |
|
|
采购 |
1 |
35周岁以下 |
不限 |
大专及以上 |
有机械制造、机电相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一 |
(2)正式聘用后月平均工资4200元—6200元。
(3)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
(4)有下列情况之一的不受理报考：
有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;与原单位有劳动纠纷的;有其他不适宜聘用情形的。
(三)招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考核(面试)→体检→考察→公示→办理聘用手续。
1、报名：采取网络报名和现场报名方式进行。网络报名材料统一命名为：(报考岗位+姓名)，并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间：2024年3月21日到2024年4月1日。
【报名材料】：
(1)招聘报名表;
(2)个人身份证正反面;
(3)毕业证书;
(4)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(5)职称证书和岗位所需其他材料;
(6)相关工作经历证明材料。
【现场报名】地点：永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部，上午8:00-11:00，下午12:00-16:00(双休日及法定节假日除外)。
【网络报名】将报名材料发送到邮箱job@sifanggroup.com。(网络报名不受作息时间限制，截止至4月1日16：00)。联系电话：胡女士0579-87156385。
2、资格审查
由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。
3、考核(面试)
根据报名情况确定具体考试形式，考核(面试)具体时间、地点另行通知。
4、体检
根据考试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。
5、考察
在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。
6、公示、聘用
(1)经考察合格的人员，四方集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
(2)聘用人员实行三至六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
(3)聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。
(4)聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。
(四)注意事项
1、资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。
2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。
3、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
4、招聘相关信息(面试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。
5、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
(五)招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。
电话：0579-87156036。
本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释。
电话：0579-87156970。
原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=840&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView
浙江四方集团有限公司
2024年3月20日
