滨江区消防救援大队现面向社会公开招录聘任制消防员，具体要求如下：

　　聘任制消防员

　　一、招录时间

　　即日起至4月30日，过时不待

　　二、招录条件

　　(一)性别及年龄条件：男性，年龄18—25周岁(1999年5月10日至2006年5月10日期间出生)，全日制专科以上学历人员，部队优秀退役士兵年龄放宽至28周岁(1996年5月10日以后出生);消防救援工作急需的特殊专业人才(如化工、体育等)，经批准年龄还可以进一步放宽。

　　(二)身高体重标准：身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

　　(三)学历标准：高中或中专以上学历者(本科、大专学历者同等条件下优先)。

　　(四)政审条件：无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》)。

　　(五)健康标准：身体健康，无精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)，符合体检标准。

　　三、招录程序

　　体检、政治审查、报名、体技能测试、面试(目测)、心理测试、入职培训(含体格复查)、录用签约。

　　(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现下列病理的(见附件1)，不予录用。注：体检费用需自行承担，心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超必做。

　　(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

　　(三)报名。携带身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》、三级甲等医院健康体检报告、个人征信报告，个人1寸免冠照片3张。

　　(四)体技能测试(见附件2)。每个单项需达到合格标准。

　　(五)面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。

　　(六)心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　(七)入职培训(含体格复查)。集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期)，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。

　　(八)录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

　　四、工作性质、待遇和薪金

　　(一)工作性质

　　工作执行24小时在队驻勤制。

　　(二)享受待遇

　　1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险。

　　2.提供食宿、服装、被装等。

　　3.每年享受1次免费体检。

　　4.每年享受探亲假90天(含法定节假日)，不休或未休的给予经济补偿。

　　5.每半年给予报销1次探亲交通费。

　　6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后发放。

　　7.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，支队给予相应的补助。

　　(三)工资薪金

　　队员年人头保障经费达11万余元(含单位、个人应缴“四险一金”)，队员第一年年均月到手收入达5800元左右，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

　　五、聘任制消防员招录体检不合格病理

　　招录对象存在以下病理的，不予录用：

　　1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

　　2.各种血液病，不合格。

　　3.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘;严重慢性胃、肠疾病;急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　4.糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病;各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

　　5.有吸毒史、癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

　　6.红斑狼疮、皮肌炎或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

　　7.晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

　　8.颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

　　9.严重的慢性骨髓炎，不合格。

　　10.三度单纯性甲状腺肿，不合格。

　　11.有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

　　12.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

　　13.双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

　　14.双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

　　15.纹身、肢体功能障碍、单侧耳语听力低于5米、嗅觉迟钝、乙肝病原携带者，不合格。

　　16.有躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病等心理不健康者，不合格。

　　17.未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病。

　　六、聘任制消防员体能测试项目及标准

　　以上公告由杭州市消防救援支队政治部负责解释

　　二、聘任制消防车驾驶员

　　一、招录时间

　　即日起至4月30日,过时不待

　　二、招录对象和条件

　　(一)招录对象：男性，年龄20-38周岁(1986年5月10日至2004年5月10日期间出生)。

　　(二)招录条件：

　　1.遵纪守法。无违法犯罪记录和治安处罚记录。

　　2.身体健康。精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)。

　　3.持证上岗。持B2照以上驾驶证，且从事地方驾驶工作2年以上。

　　三、工作性质和地点

　　工作执行24小时在队驻勤制，通过入职培训考核后，分配至基层消防站从事执勤消防车驾驶员岗位(一般按常住地就近分配原则进行分配)。

　　四、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.缴纳“四险一金”，参加人身意外保险。

　　2.提供食宿、服装、被装等。

　　3.每年享受1次健康体检。

　　4.根据本人意愿，可选择“集中休假”或“做三休一”模式。

　　(1)集中休假：每年享受探亲休假90天(带薪休假，未休的给予相应补助)。

　　(2)“做三休一”：工作满72小时可离队休息24小时，且享受年休假5天(带薪休假，未休的给予相应补助)。

　　5.每半年给予报销1次探亲交通费。

　　6.发放经济补偿金，每工作满1年支付1个月全额工资，合同期满后进行发放。

　　(二)工资薪金

　　1.持B2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约9万元。

　　2.持A1、A2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约10万元。

　　3.根据工作年限年薪金还会逐年调整。

　　五、报名材料

　　报名时，需携带本人①身份证复印件;②驾驶证复印件;③原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》;④车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》;⑤户籍所在地公安派出所出具的《无犯罪记录证明》;⑥体检表;⑦个人征信报告等资料。

　　以上公告由杭州市消防救援支队政治部负责解释

 

　　工作地点

　　

　　滨江区消防救援大队下辖消防站

　　报名方式

　　报名截止前请将报名表(见以下二维码下载)发送至邮箱247943932@qq.com

　　扫描二维码下载报名表：