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杭州市上城区笕桥街道办事处编外人员招聘11名公告

杭州市上城区人民政府 | 2024-05-09 16:46

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  杭州市上城区笕桥街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员11名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位:

  岗位1:区域发展与治理中心工作人员2名;

  岗位2:综管队员(路面巡防)工作人员9名。

  二、招聘要求:

  (一)岗位1基本条件:

  1.政治思想素质好,能坚决贯彻执行党的路线和方针政策,具有全心全意为民服务意识,遵纪守法,品德端正、无违法违纪记录;

  2.年龄35周岁以下,本科及以上学历;

  3.专业要求:工程管理、会计学、物业管理、物联网工程及网络工程

  4.有较好的组织协调能力,善于沟通。

  (二)岗位2基本条件:

  1.拥护党的路线、方针政策,组织纪律观念强,作风正派;

  2.年龄45周岁以下,高中及以上学历;

  3.吃苦耐劳,服从工作分配,能接受夜班;

  4.电脑办公软件及手机社交软件操作熟练;

  5.退伍军人、中共党员优先。

  三、招聘程序

  1、报名时间:2024年5月9起至2024年5月14日12点截止,逾期将不予受理。

  2、报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

  报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

  四、考试方式

  报名材料初审后,开展考试。考试采用结构化面试的方式,满分为100分。

  面试:具体时间、地点另行通知。

  五.体检、政审

  1.考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

  2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  六、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  工作地址:上城区机场路391号

  

 

  扫码报名

  杭州市上城区人民政府笕桥街道办事处

  2024年5月9日
原文链接:https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/9/art_1497142_59072812.html

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