永康市社发建设有限公司公开招聘派遣制工作人员的公告

　　根据工作需要，永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

序号	岗位	人数	性别	学历	年龄	资格条件
1	项目管理	2	不限	大专及以上	40周岁及以下	1.具有3年及以上的工程管理、设计、监理等工作经验。 2.具有工程类相关执业资格证书或初级及以上职称者优先。
2	招投标	1	不限	大专及以上	40周岁及以下	1.具有1年及以上的招投标工作经验、良好的文字功底和表达能力。 2.2023年、2024年全日制本科应届毕业生。（满足一项即可）

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规;

　　(二)有较高的个人素质，遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　(三)有较强的履职能力，事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务;

　　(四)有较好的身体素质，能够适应岗位工作要求;

　　(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

　　(六)有下列情况之一者不受理应聘：

　　1.被列入全国法院失信被执行人员名单的;

　　2.其他不宜应聘的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，截止至2024年 5月31日(以材料收到时间为准)。

　　2.报名地点：永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

　　3.报名需携带资料：(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件;(5)近期免冠一寸照片2张。

　　4.咨询电话：0579—89291261、13858920789(642789)

　　(二)资格审查

　　根据报名条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　(三)面试

　　面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，视面试情况确定是否进行递补(按面试结果从高到低依次递补)。

　　(五)公示

　　经体检合格的人员确定为拟聘人员，并进行公示，时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

　　(六)聘用

　　聘用合同由第三方派遣公司与聘用人员签订，实行1—2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

　　永康市社发建设有限公司

　　2024年5月15日
原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=971