有关片区、学校，各支教教师：
2023学年支教教师考核工作于2024年6月份开始，现将有关事项通知如下。
一、考核对象
本学年参加支教工作的教师。
二、考核方式
考核采用查资料，听汇报，师生座谈等方式，由片区、受援学校组织进行。支教教师填写《永嘉县教育局支教教师考核表》(附件下载，一式四份)。《永嘉县教育局支教教师考核表》和本学期工作总结于7月15日前上交受援片区。《永嘉县2023学年支教教师考核结果登记表》和《永嘉县教育局支教教师考核表》以受援片区、受援直属学校为单位汇总于7月15日前上交县教育局人事教育科。考核内容要如实填写，若发现弄虚作假，将追究有关人员的责任，并取消教师支教资格。
二、考核成绩
考核成绩将作为教师调动，职称评审、评优评先和支援学校年度考核的重要依据。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，优秀比例一般控定为优秀要求受援学校年度绩效考核中综合排名前30%。考核定为不称职的，取消支教资格，不得参加当年度各类评优评先，不得晋升职务。
有下列情况之一的，考核定为不合格：
1.支教期间工作量低于同级段学科教师平均工作量的;
2.病假累计超过三个月，事假累计超过一个月的;
3.擅自离岗累计超过三天的;
4.不按功课表上课，县教育局、片区抽查不在岗的;
5.支教期间有违反师德要求或违纪违法行为的;
6.在考核中弄虚作假的。
联系电话：67222872 联系人：叶柏通
附件
1：永嘉县支教教师考核表
2：永嘉县2023学年支教教师考核结果登记表
永嘉县教育局人事教育科
2024年6月21日
