附件材料：

　　浙江省应急管理科学研究院2024年度合同制人员招聘计划表.docx

 

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　　浙江省应急管理科学研究院 2024年度合同制人员招聘公告

　　根据工作需要，浙江省应急管理科学研究院(以下简称浙江省应科院)现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘合同制工作人员共17个岗位24名。详见“浙江省应急管理科学研究院2024年度合同制人员招聘计划表”。

　　二、报名条件

　　(一)遵纪守法，品行端正。

　　(二)适应岗位要求的身体条件。

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件。

　　(四)聘用岗位所需的其他条件。

　　三、报名时间

　　自发布公告之日起至2024年7月17日16时，应聘人员通过邮件方式进行简历投递，简历请投递至zhejiangsafety@126.com，邮件及简历名称统一为：岗位-姓名-学历-专业。

　　四、资格初审

　　根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘或录用资格。

　　五、现场考核

　　通过资格初审后，将以邮件方式通知符合条件者参加统一组织的笔试和面试。笔试、面试分别按照30%、70%计入总成绩。

　　博士研究生不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，一般按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，同时入围面试。达不到规定比例的，按实际人数确定。

　　面试成绩当场公布，笔试、面试及格分均为60分，低于及格分者不予录用。

　　根据总成绩排序(若总成绩相同，面试成绩高者优先;若面试成绩相同，按招聘条件项中的优先项排序)，确定体检、考察对象。

　　参加面试人员需提供学历及学位证书(应届毕业生提供学生证或学籍证明)、身份证原件及复印件、所获奖项证书复印件及其他相关材料。

　　六、考察、体检

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，单位研究决定是否安排递补。要递补的，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　考察和体检合格后，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘用工形式为合同制，浙江省应科院与录用人员签订劳动合同(首次签订固定期限三年以上)，试用期六个月，工资福利待遇按单位相关制度执行。博士研究生作为省应科院特聘岗位人员，待遇从优。

　　(二)面试通知及其他相关通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反应，以便及时研究处理。联系方式：省应急厅直属机关党委;0571-87053676。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　0571-58619638(唐老师);0571-56952969(王老师)。

　　转载杭州人才网，以官方信息发布为准。
原文链接：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000002007