一、公司简介
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司(以下简称“浙江沪杭甬”)是浙江省交通投资集团有限公司(以下简称“省交通集团”)旗下核心成员企业和重要上市平台。浙江沪杭甬于1997年3月由原省高等级公路投资有限公司独家发起成立，同年5月在香港联交所挂牌上市，是省委省政府为开辟浙江交通与国际资本市场接轨的融资渠道、加快全省高速公路路网建设而设立的公司，是浙江省第一家境外上市的国有企业以及唯一的省属高速公路投资运营境外上市公司。
近年来，浙江沪杭甬围绕省交通集团“争做世界一流企业”总体目标，以高质量党建引领企业高质量发展，承担高速公路营运管理、市场化交通基础设施投融资和资产证券化“三个平台”定位，突出主业发展与资本运作两轮驱动，致力于打造一流的专业化高速公路经营性公司。
二、公开选聘基本原则
为进一步贯彻落实“三支队伍”建设部署要求，围绕省交通集团争当“四个标杆”、争做世界一流企业和浙江沪杭甬争当“三个第一”目标，聚焦干部队伍专业化建设，加快推进数字化改革，为企业高质量可持续发展提供人才支撑。按照以下原则开展公开选聘：
(一)坚持党管干部;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;
(三)坚持公正公开、竞争择优;
(四)坚持群众公认、注重实绩。
三、公开选聘岗位
本次公开选聘科技信息部(数字中心)经理1名，职级为浙江沪杭甬中层正职级，工作地点为浙江杭州，面向省交通集团内部各子(分)公司开展公开选聘。
四、任职条件要求
(一)基本条件
1.思想政治素质较好，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有强烈的事业心和责任感，高度认同省交通集团和浙江沪杭甬企业文化理念，认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
2.熟悉现代企业管理，具有较强的综合管理能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩比较突出，群众公认度高;
3.具有履行岗位职责必需的专业知识、工作经历和能力;
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，注重廉洁自律教育和家庭家教家风建设，作风形象好和职业信誉好;
5.无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录的，无其他不宜选聘等事项;
6.身体健康，能适应岗位要求。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历;
2.近3年年度考核均为称职及以上;
3.年龄不超过37周岁(1986年8月1日及以后出生);
4.现任集团总部主管(5-8级)或集团二级单位中层正职;或现任集团总部主管(1-4级)或集团二级单位中层副职满2年;或担任集团总部主管(1-4级)或集团二级单位中层副职未满2年的，但在相应岗位满1年且与下一层级正职累计满5年。
第4项资格条件计算时间截至2024年8月31日。
(三)岗位要求
熟悉科技信息、数字化建设等各项业务，具有较强的战略思维能力、组织协调能力、分析研判能力和改革创新能力，综合素质比较全面。
五、工作程序
(一)发布通知
发布通知公告，公布选聘岗位、资格条件及岗位要求。
(二)报名
符合条件人员在规定时限内填报《报名表》进行报名(附件)。报名需提供身份证、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料，发送至指定邮箱。
(三)资格审查
由浙江沪杭甬公司负责资格审查，对报名者提供材料的真实性等情况进行审核，公布通过资格审查的人员名单。
(四)组织考试
考试原则上由笔试和面试组成。笔试侧重考察宏观政策、综合管理等通用知识，以及分析、解决问题的创新能力。面试重点考察对岗位相关业务知识的了解以及战略思考、分析判断和沟通表达等综合素质能力。
如应聘人员现任职级与应聘岗位职级一致的，直接进入面试。经资格审查后需要参加笔试的人数比例超过5:1，组织开展笔试;若不超过5:1(含)，则直接进入面试环节。面试比例应满足3:1及以上，若低于3:1，该岗位作空缺处理。
(五)人选考察
根据考试情况，经浙江沪杭甬公司党委审议按照1:1的比例确定考察人选。如存在考试分数相同人员，一并进入考察。公司组建考察组，通过个别谈话、民主测评、实地走访、背景调查、查阅档案资料等方式，全面考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业等方面情况。考察时进行民主测评，民主测评同意率不足三分之一的，不考虑作为拟任建议人选。
(六)党委讨论
提交浙江沪杭甬公司党委研究决定拟任人选。如公司党委认为人选均不合适的，该岗位可作空缺处理。
(七)公示任免
对浙江沪杭甬公司党委决定的拟任人选履行聘任程序，按规定进行任前公示(时间为5个工作日)，公示无异议的予以聘任。
六、报名方式
(一)报名材料统一发送至邮箱710863779@qq.com，邮件命名为：姓名+浙江沪杭甬公开选聘报名。材料包括报名表及其他证明材料(整理成1个文件压缩包)，若报名材料不完整，视为报名无效;
(二)报名截止时间为2024年8月16日12:00 ，如果发送了两次以上报名邮件，以最后发送的内容及时间为准。未通过资格审查者不另行通知，如应聘材料信息与事实不符，我司有权取消应聘者资格;
(三)工作联系人：王先生，0571-87985588*65355，18867121325。
附件：《公开选聘报名表》
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 沪杭甬本部 | 科技信息部 | 经理 | 1 | 1.具有大学本科及以上学历； 2.近3年年度考核均为称职及以上； 3.年龄不超过37周岁（1986年8月1日及以后出生）； 4.现任集团总部主管（5-8级）或集团二级单位中层正职；或现任集团总部主管（1-4级）或集团二级单位中层副职满2年；或担任集团总部主管（1-4级）或集团二级单位中层副职未满2年的，但在相应岗位满1年且与下一层级正职累计满5年； 5.熟悉科技信息、数字化建设等各项业务，具有较强的战略思维能力、组织协调能力、分析研判能力和改革创新能力，综合素质比较全面。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内部招聘 |
